Jennifer Wetter: Od wolontariusza do menedżera w DRK Aalen!

Jennifer Wetter: Od wolontariusza do menedżera w DRK Aalen!

Aalen, Deutschland - Jennifer Wetter dała znaczną karierę w Drk District Association Aalen. Z kwalifikacją jako kierownictwo pielęgniarskie jest jednym z zaangażowanych pracowników tego obiektu. Jej podróż rozpoczęła się w 2009 roku, kiedy weszła do hotelu DRK Nursing jako wolontariusz. Po szkoleniu jako pielęgniarka geriatryczna w ambulatoryjnej służbie pielęgniarskiej, wilgoć została przejęta jako specjalista w 2012 roku. Rozwój ten ilustruje ukierunkowane finansowanie DRK, które zapewnia swoim pracownikom liczne dalsze oferty szkoleniowe.

1 września 2024 r. Feuchter świętowała już swoją 15. rocznicę w DRK Aalen. Należy podkreślić jej dalsze szkolenie jako instruktora treningowego w 2019 r. Od 2020 r. Zespół wspiera ich w tej roli, która podkreśla ich zaangażowanie i ciągłe dalsze szkolenie zawodowe. Matthias Wagner, dyrektor zarządzający DRK District Association Aalen, chwali swoją niezwykłą karierę i ciągłe wysiłki na rzecz rozwoju osobistego.

Wyzwania w sektorze pielęgniarskim

Wookerowa kariera odzwierciedla również obecne wyzwania w sektorze pielęgniarskim. W związku z zmianami demograficznymi obiekty pielęgniarskie mają znaczący wzrost dla osób potrzebujących opieki. Potrzeba miejsc pielęgniarskich gwałtownie wzrosła, co przedstawia udogodnienia z dużymi zadaniami. Do 2025 r. Prognozuje się wzrost do 5,2 miliona osób wymagających opieki, co wyjaśnia pilność zysku i utrzymania specjalistów. W 2021 r. Było już 4,96 miliona osób potrzebujących opieki, co stanowi wzrost o 42 % od 2015 r.

Like forum-verlag.com Ta zmiana demograficzna zaczęła to kilka wyzwań. W sektorze opieki jest starzejąca się siła robocza, a także wyraźny brak wykwalifikowanych pracowników, który zwiększa obciążenie pracą. Statystyki pokazują, że liczba pielęgniarek w latach 2001–2021 stale rosła, aby nadążyć za tym rosnącym popytem.

Profesjonalne możliwości dla DRK Aalen

DRK Aalen reaguje na te zmiany z szerokim zakresem opieki. Według drk-aalen.de asystenci pielęgniarstwa, asystenci pielęgniarstwa, personel pielęgniarski i stanowiska zarządzania są pilnie wymagani. Ponadto właściwą rolę odgrywa właściwą rolę, dlatego reklamowane są również oferty pracy kuchennej, personelu sprzątającego i techników. Zainteresowane strony mogą dowiedzieć się więcej o dostępnych ofertach pracy, a nawet uzyskać czas lub w pełnym okresie.

Oferta obejmuje również szkolenie w różnych zawodach pielęgniarskich, w których stażystom towarzyszy trenera, aby zapewnić optymalne wsparcie podczas szkolenia. Środki te są częścią indywidualnego planowania kariery, którą promuje DRK Aalen.

Jasne przesłanie wynikające z kariery Feuchtera i obecnego rozwoju w sektorze pielęgniarskim jest to, że potrzeba wykwalifikowanych specjalistów będzie nadal rosła. Dlatego obiekty opieki muszą coraz częściej polegać na intensywnej rekrutacji i wiązaniu swoich pracowników. Jest to jedyny sposób na skuteczne sprostanie wyzwaniom zmian demograficznych i rosnącej liczbie osób potrzebujących opieki.