Jennifer Wetter: Od dobrovoľníka k manažérovi v DRK Aalen!

Jennifer Wetter: Od dobrovoľníka k manažérovi v DRK Aalen!

Aalen, Deutschland - Jennifer Wetter poskytla značnú kariéru v okresnej asociácii DRK Aalen. S kvalifikáciou ako ošetrovateľského manažmentu je jednou zo zaviazaných zamestnancov tohto zariadenia. Jej cesta sa začala v roku 2009, keď vstúpila do hotela DRK Nursing ako dobrovoľníčka. Po výcviku ako geriatrická zdravotná sestra v ambulantnej ošetrovateľskej službe bola v roku 2012 prevzatá vlhkosť ako špecialista. Tento vývoj ilustruje cielené financovanie od DRK, ktorá poskytuje svojim zamestnancom početné ďalšie školiace ponuky.

1. septembra 2024 už Feuchter oslávila svoje 15. výročie v DRK Aalen. Jej ďalšie školenie ako inštruktorka praxe v roku 2019 by sa malo zdôrazniť. Od roku 2020 ich tím podporuje v tejto úlohe, ktorá zdôrazňuje ich záväzok a neustále ďalšie odborné vzdelávanie. Matthias Wagner, generálna riaditeľka združenia DRK District Association Aalen, oceňuje jej pozoruhodnú kariéru a neustále úsilie o osobný rozvoj.

Výzvy v ošetrovateľskom sektore

Vlhšia kariéra odráža aj súčasné výzvy v ošetrovateľskom sektore. Vzhľadom na demografické zmeny, ošetrovateľské zariadenia zažívajú výrazný nárast pre tých, ktorí potrebujú starostlivosť. Potreba ošetrovateľských miest sa prudko zvýšila, čo predstavuje zariadenia s hlavnými úlohami. Do roku 2025 bude predpovedať nárast na 5,2 milióna ľudí, ktorí potrebujú starostlivosť, čo objasňuje naliehavosť na získanie a udržiavanie odborníkov. V roku 2021 už bolo 4,96 milióna ľudí, ktorí potrebujú starostlivosť, čo predstavuje nárast o 42 % od roku 2015.

Rovnako ako fóra-verlag.com Táto demografická zmena s ňou spája niekoľko výziev. V sektore starostlivosti je starnúca pracovná sila, ako aj jasný nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ktorý zvyšuje pracovné zaťaženie. Štatistiky ukazujú, že počet zdravotných sestier v rokoch 2001 až 2021 sa neustále zvyšoval, aby sa udržal krok s týmto rastúcim dopytom.

Profesionálne príležitosti pre DRK AALEN

DRK Aalen reaguje na tento vývoj s rozsiahlou škálou starostlivosti. Podľa DRK-AALEN.DE , sú potrebné ošetrovateľské asistenti, ošetrovateľské asistenti, ošetrovateľské personály a pozície manažmentu. Okrem toho, v domácnosti zohráva dôležitú úlohu, a preto sa inzerujú aj pracovné ponuky pre kuchynské pomôcky, upratovací personál a technici v húre. Zainteresované strany sa môžu dozvedieť viac o dostupných ponukách pracovných miest a dokonca získať časť -čas alebo na plný úväzok.

Ponuka zahŕňa aj výcvik v rôznych ošetrovateľských profesiách, pričom stážisti sú sprevádzaní trénerom, aby sa zabezpečila optimálna podpora počas svojho školenia. Tieto opatrenia sú súčasťou individuálneho kariérneho plánovania, ktoré DRK Aalen konkrétne podporuje.

Jasné posolstvo, ktoré je výsledkom kariéry Feuchtera a súčasného vývoja v ošetrovateľskom sektore, je, že potreba kvalifikovaných odborníkov sa bude naďalej zvyšovať. Zariadenia starostlivosti sa preto musia čoraz viac spoliehať na intenzívny nábor a zaväzovanie svojich zamestnancov. Toto je jediný spôsob, ako úspešne čeliť výzvam demografických zmien a rastúceho počtu ľudí, ktorí potrebujú starostlivosť.