Wafios Reutlingenben: 450 alkalmazott rövid munkába jár!

Wafios Reutlingenben: 450 alkalmazott rövid munkába jár!

Reutlingen, Deutschland - A gépészmérnöki iparban a rövid távú munka nyilvántartásba vétele felkelt: A Reutlinger Wafios AG, amelyet a huzal- és csőhajlító gépek területén a világpiaci vezetőnek hívnak, a munkaerő kb. 60 % -ára kénytelen regisztrálni a leesés és a növekvő költségek miatt. Az érintett társaság, amely 1893 óta létezik és 750 alkalmazottat foglalkoztat, 2025. július 1-jétől mintegy 450 alkalmazottat fog küldeni rövid idő alatt, mint [Merkur] (https://www.merkur.de/wirtschaft/als- 400-mi munkavállalói-weltmarktfuehrer-kurzwork-an- MEHR-93777777777777773124.html) jelentések.

wafios főnök, Uwe-Peter Weigmann június 4-én tájékoztatta a munkaerőt az intézkedésekről. A vállalati menedzsment információk szerint a rövid munkavégzés körülbelül 10-15 százalékkal csökkenti az érintett alkalmazottak munkaidőjét. A társaság így folytatja azt a stratégiát, hogy ne veszélyeztesse az alkalmazottakat, és elkerülje az elbocsátásokat az ingadozó rendezési helyzet idején.

kihívások és stratégiák

A jelenleg feszült gazdasági helyzet során a gépészmérnök olyan kihívásokkal szembesül, amelyek az iparág más vállalatait is érintik. A globális piac szabálytalanságai szükségessé teszik a stratégiai kiigazításokat. Ezen nehézségek ellenére a Wafios optimista, mivel egyes üzleti területek, például az e-mobilitás és a tollak termelése, jól mennek. Ezeknek a pozitív fejleményeknek az a célja, hogy kompenzálják más területeken, például a [USA pénz] (https://de.usmoney.com.br/fuhrende-deutsches-kurzwork- regisztrált Strategic-agice-angeal--gazda-gazdasági otthoni csökkenését.

Eddig a Wafios nem tervezi a Reutlingen helyének áthelyezését vagy a pozíciók csökkentését. Éppen ellenkezőleg: a vállalat a munkaerő jövőbeni befektetésként való fenntartására támaszkodik. A vállalati menedzsment hangsúlyozza, hogy egy stabil csapat gyorsan reagálhat egy lehetséges piaci helyreállítás esetén, és hogy az értékes speciális ismeretek megőriznek.

A rövid időbeli munka szerepe

rövid időtartamot használnak a csökkenő felhasználásra való reagálásra. Ez az intézkedés biztosítja, hogy a munkavállalók ebben a nehéz időszakban élvezzék a pénzügyi biztonságot, és megakadályozzák a képzett személyzet elvesztését. [A Foglalkoztatási Ügynökség statisztikái] szerint (https://statistik.arbeitsagentur.de/de/navigation/statistiken/interaktes-statistiken/kurzwerkerergeld/kurzwerkerergeld-nav.html), a rövid távú munka hatékonyan támogathatja a vállalatokat a Crisis időkben való támogatásában.