Wafios i Reutlingen: 450 ansatte går i kort arbeid!
Wafios i Reutlingen: 450 ansatte går i kort arbeid!
Reutlingen, Deutschland - I maskiningeniørindustrien forårsaker registreringen av kortvarig arbeid en oppsving: Reutlinger Wafios AG, kjent som World Market Leader innen tråd og rørbøyningsmaskiner, blir tvunget til å registrere seg for rundt 60 prosent av arbeidsstyrken på grunn av fallende ordre og øke kostnadene. Det berørte selskapet, som har eksistert siden 1893 og sysselsetter 750 ansatte, vil sende rundt 450 ansatte på kort tid fra 1. juli 2025, som [Merkur] (https://www.merkur.de/wirtschaft/als 400-mi ansatt Mehr-937777777777777777773124.html) rapporter.
Wafios-sjef Uwe-Peter Weigmann informerte arbeidsstyrken 4. juni om tiltakene. I følge informasjon fra bedriftsledelsen, vil korttidsarbeidet redusere arbeidstiden til de ansatte som er berørt med rundt 10 til 15 prosent. Selskapet forfølger dermed strategien for ikke å sette ansatte i fare og unngå permitteringer i tider med svingende ordensituasjon.
utfordringer og strategier
I løpet av den for tiden anspente økonomiske situasjonen blir maskiningeniøren konfrontert med utfordringer som også påvirker andre selskaper i bransjen. Uregelmessighetene på det globale markedet gjør det nødvendig å gjøre strategiske justeringer. Til tross for disse vanskene, er Wafios optimistisk fordi visse forretningsområder, som e-mobilitet og produksjon av fjær, går bra. Denne positive utviklingen er ment å kompensere for nedgangen på andre områder, for eksempel [amerikanske penger] (https://de.usmoney.com.br/fuhrende-deutsches-kurz-kurzwork-registrert-strategisk-agice masmas-endeal-economy-home.
Så langt har Wafios ingen planer om å flytte reutlingen -plasseringen eller redusere posisjoner. Tvert imot: Selskapet er avhengig av å opprettholde arbeidsstyrken som en investering i fremtiden. Bedriftsledelsen understreker at et stabilt team kan reagere raskt i tilfelle en mulig markedsgjenoppretting og at verdifull spesialistkunnskap er bevart.
Rollen til korttidsarbeid
Kort -time -arbeid brukes av Wafios for å reagere på den fallende utnyttelsen. Dette tiltaket sikrer at de ansatte har økonomisk sikkerhet i løpet av denne vanskelige tiden og at tapet av kvalifisert personell forhindres. I følge Statistics of the Employment Agency
Oppsummert kan det sies at til tross for utfordringene som den nåværende økonomiske situasjonen bringer, holder Wafios seg til en positiv bedriftskultur og ansvar overfor sine ansatte. Det vil være spennende å observere hvordan selskapet vil utvikle seg de kommende månedene og om det kunngjorde korttidsarbeidet vil gi håpet -for effekter.| Details | |
|---|---|
| Ort | Reutlingen, Deutschland |
| Quellen | |