Młode talenty w Rottweil: utworzono 1811 nowych stanowisk szkoleniowych!

Młode talenty w Rottweil: utworzono 1811 nowych stanowisk szkoleniowych!

Mamy dobrą wiadomość dla studentów poszukujących szkolenia w regionie Schwarzwald-Baar-Heuberg. Według stanu na 1 września 2025 r. zarejestrowano tu 1811 nowych relacji szkoleniowych. Oznacza to wzrost o 3,4 procent w porównaniu z rokiem poprzednim, co daje satysfakcję o 60 kontraktów więcej niż w 2024 roku. Pomimo niewielkiego spadku liczby nowych kontraktów w pozostałej części Badenii-Wirtembergii, środowisko szkoleniowe w tym regionie pozostaje atrakcyjne, ponieważ Posłaniec Czarnego Lasu zgłoszone.

Izba Handlowo-Przemysłowa (IHK) podkreśla, że ​​wiele firm w okolicy w dalszym ciągu oferuje wolne stanowiska szkoleniowe w różnych sektorach. Dyrektor generalny IHK, Thomas Albiez, podkreśla obiecujące perspektywy dla stażystów w firmach zorientowanych na przyszłość. Aby jednak wykorzystać pełny potencjał kształcenia dualnego, IHK widzi potrzebę podjęcia działań w zakresie orientacji zawodowej w szkole. Należy skupić się na kształceniu w szkołach średnich, ponieważ wielu uczniów tam często otrzymuje zbyt mało informacji na temat możliwości, jakie oferuje kształcenie dualne.

Różnorodność zawodów szkoleniowych w Rottweil

Krajobraz szkoleniowy w Rottweil oferuje szeroką gamę zawodów w różnych kategoriach. Niezależnie od tego, czy jest to matura, technikum czy świadectwo ukończenia szkoły średniej – dla każdej sytuacji maturalnej istnieją odpowiednie ścieżki szkoleniowe. Wśród poszukiwanych zawodów znajdują się mechanicy systemowi w instalacjach wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i klimatyzacyjnych, urzędnicy przemysłowi i specjaliści w dziedzinie pielęgniarstwa. Dzięki tym różnym możliwościom każdy może znaleźć swoją wymarzoną pracę, taką jak platforma szkolenia.de opisuje.

• 3D-Designer/in
• Altenpflegehelfer/in
• Bauzeichner/in
• Mechatroniker/in
• Verkäufer/in
• Zerspanungsmechaniker/in

Istnieją również możliwości szkolenia w określonych obszarach, takich jak gastronomia, usługi publiczne i opieka zdrowotna. Branża IT również ma wiele do zaoferowania, co podkreśla różnorodność zawodów szkoleniowych.

Szkolna orientacja zawodowa i wyzwania

Pomimo pozytywnego rozwoju sytuacji, nadal istnieją pewne wyzwania, którymi należy się zająć. IHK stwierdza, że ​​wielu absolwentów szkół ma deficyty w takich obszarach, jak dyscyplina, odporność i motywacja. Gotowość do szkolenia jest postrzegana jako decydujący czynnik udanej kariery. Niezbędna jest zatem ścisła współpraca między szkołami i przedsiębiorstwami, aby lepiej przygotować młodych ludzi na wymagania świata zawodowego.

Szeroko zakrojone działania, takie jak obowiązkowe lekcje orientacji zawodowej i regularne analizy praktyczne, to tylko niektóre z sugestii, o które wnioskowała IHK. Mogłoby to pomóc w skuteczniejszym przygotowaniu potencjalnych stażystów do przyszłych wyzwań zawodowych.

Ostatecznie region przoduje, jeśli chodzi o szkolenia. Dzięki kolorowej mieszance praktyk zawodowych w różnych sektorach i wyraźnemu naciskowi na orientację praktyczną, szkolenia w Rottweil i okolicach są bardziej niż kiedykolwiek na dobrej drodze, aby zapewnić młodym talentom jutra najlepsze możliwości. Największą zaletą jest prawdopodobnie duża liczba firm gotowych inwestować w przyszłość młodych talentów, co czyni region niezwykle atrakcyjnym dla potencjalnych stażystów.

Dalsze informacje na temat kształcenia dualnego można znaleźć na stronie: pomocne wytyczne i informacje die-duale.de.