Prana-tec z Ostrach: Niewypłacalność zagraża 16 miejscom pracy, przyszłość firmy niepewna!
Upadłość Prana-tec GmbH w Ostrach, Sigmaringen dotyka 16 pracowników; Powody obejmują niewypłacalność i spadek zamówień.

Prana-tec z Ostrach: Niewypłacalność zagraża 16 miejscom pracy, przyszłość firmy niepewna!
Prana-tec GmbH z Ostrach, tradycyjny producent tworzyw sztucznych wzmacnianych włóknem szklanym, 1 września 2025 roku złożyła wniosek o upadłość. Stało się to możliwe po zwolnieniu pod koniec lipca 16 pracowników. Powodem tego kroku jest niewypłacalność i nadmierne zadłużenie firmy, która od 1958 roku zajmuje się produkcją wyrobów do wyposażenia pojazdów i szaf sterowniczych Schwäbische.de zgłoszone.
Nowy syndyk masy upadłościowej, prawnik z Ulm Michael Winterhoff, podzieli teraz pozostały majątek spółki pomiędzy wierzycieli. Dyrektor zarządzający, który pragnie zachować anonimowość, postrzega niewypłacalność jako gorzką rzeczywistość dla wielu średnich przedsiębiorstw w Niemczech, które znajdują się obecnie pod ogromną presją. Z rosnącymi kosztami energii i słabym popytem krajowym szczególnie borykają się małe i średnie przedsiębiorstwa, jak pokazuje analiza Deloitte. Oznacza to, że wiele firm musi ponownie przemyśleć swoje strategie i stać się bardziej elastycznymi.
Trudna sytuacja w branży
Prana-tec większość swoich zamówień otrzymała od firmy Hymer z Bad Waldsee, która zgodnie z pierwotną umową miała kupować 800 sztuk rocznie. Jednakże ze względu na ciągłe problemy rynkowe firma Hymer zmniejszyła ilość do 300 sztuk, co było dla Prana-tec nieopłacalne ekonomicznie. Ta konsolidacja zamówień nastąpiła po koronakrypcji, kiedy ogólny popyt się załamał. W tych okolicznościach dyrektor zarządzający nie ma szans na poprawę sytuacji w najbliższej perspektywie i zarówno on, jak i dotknięci nim pracownicy żałują zwolnień, ponieważ wielu z nich ma długotrwałe relacje ze spółką.
Wielu z 16 dotkniętych pracowników znalazło już nową pracę. Niemniej jednak zamknięcie zakładu jest poważnym ciosem dla 16 pracowników, ponieważ byli oni blisko związani z firmą. Dyrektor zarządzający zwraca uwagę, że Prana-tec jest przykładem aktualnych wyzwań stojących przed średnimi firmami, które często mają związek z geopolityką i innymi czynnikami niepewności, co widać z analizy Deloitte.
Przyszłość będzie pełna wyzwań
Obecna sytuacja gospodarcza pozostaje napięta. Choć od jesieni perspektywy biznesowe nieznacznie się poprawiły, wiele firm w dalszym ciągu boryka się ze spadkiem popytu krajowego i zewnętrznego. Badanie pokazuje, że około dwie trzecie dyrektorów finansowych średniego rynku postrzega redukcję kosztów jako najwyższy priorytet swoich strategii korporacyjnych, co może dodatkowo zaważyć na ożywieniu w branży.
W przypadku starzejącego się dyrektora generalnego, któremu do emerytury pozostały tylko cztery lata, może to oznaczać koniec Prana-tec. Koncentracja na cyfryzacji i odporności staje się coraz ważniejsza dla firm tej wielkości, aby mogły przetrwać te burzliwe czasy. Nadal zaleca się aktywne monitorowanie ryzyk geopolitycznych i promowanie chęci do inwestycji, co dla wielu firm może stanowić kwestię przetrwania. Awersja do ryzyka jest wysoka, a wsparcie rządu może mieć kluczowe znaczenie w pokonaniu wyzwań stojących przed kilkoma latami.