Prana-tec från Ostrach: Insolvens hotar 16 jobb, företagets framtid osäker!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prana-tec GmbH:s insolvens i Ostrach, Sigmaringen, påverkar 16 anställda; Orsakerna är bland annat insolvens och en minskning av orderingången.

Insolvenz der Prana-tec GmbH in Ostrach, Sigmaringen, betrifft 16 Mitarbeiter; Gründe sind Zahlungsunfähigkeit und Auftragsrückgang.
Prana-tec GmbH:s insolvens i Ostrach, Sigmaringen, påverkar 16 anställda; Orsakerna är bland annat insolvens och en minskning av orderingången.

Prana-tec från Ostrach: Insolvens hotar 16 jobb, företagets framtid osäker!

Prana-tec GmbH från Ostrach, en traditionell tillverkare av glasfiberarmerad plast, ansökte om konkurs den 1 september 2025. Detta blev möjligt efter att 16 anställda sades upp i slutet av juli. Anledningen till detta steg är företagets insolvens och överdrivna skuldsättning, som har varit verksamt sedan 1958 med tillverkning av produkter för fordonsutrustning och styrskåp Schwäbische.de rapporterad.

Den nya insolvensförvaltaren, Ulm-advokaten Michael Winterhoff, ska nu dela upp bolagets kvarvarande tillgångar mellan borgenärerna. Verkställande direktören, som vill vara anonym, ser insolvens som en bitter realitet för många medelstora företag i Tyskland som just nu är under extrem press. Särskilt små och medelstora företag brottas med stigande energikostnader och svag inhemsk efterfrågan, vilket analysen från Deloitte visar. Det gör att många företag behöver tänka om sina strategier och bli mer flexibla.

Svår branschsituation

Prana-tec fick majoriteten av sina beställningar från Hymer i Bad Waldsee, som enligt det ursprungliga avtalet skulle köpa 800 enheter årligen. Men på grund av pågående marknadsproblem minskade Hymer kvantiteten till 300 enheter, vilket inte var ekonomiskt lönsamt för Prana-tec. Denna konsolidering av order kom efter Corona, när den totala efterfrågan kollapsade. Under dessa omständigheter har verkställande direktören inga utsikter att förbättra situationen på kort sikt och han och de berörda anställda beklagar uppsägningarna, eftersom många har en långvarig relation med företaget.

Många av de 16 berörda anställda har nu kunnat hitta nya jobb. Ändå är nedläggningen ett hårt slag för de 16 anställda, eftersom de var nära knutna till företaget. Verkställande direktören påpekar att Prana-tec är ett exempel på dagens utmaningar i medelstora företag, som ofta är relaterade till geopolitik och andra osäkerhetsfaktorer, vilket framgår av Deloittes analys.

Framtiden kommer att bli utmanande

Den nuvarande ekonomiska situationen är fortfarande spänd. Även om affärsutsikterna har förbättrats något sedan hösten, fortsätter många företag att kämpa med nedgångar i inhemsk och extern efterfrågan. En undersökning visar att ungefär två tredjedelar av finanscheferna på mellanmarknaden ser kostnadsminskningar som högsta prioritet för sina företagsstrategier, vilket ytterligare kan tynga sektorns återhämtning.

Med en åldrande VD som bara har fyra år kvar till pensionering kan detta innebära slutet för Prana-tec. Fokus på digitalisering och resiliens blir allt viktigare för företag av denna storlek så att de kan överleva dessa stormiga tider. Rekommendationen kvarstår att aktivt övervaka geopolitiska risker och främja investeringsviljan, vilket kan vara en överlevnadsfråga för många företag. Riskaversionen är hög och statligt stöd kan vara avgörande för att klara de närmaste årens utmaningar.