Aalen harcol a képzett munkavállalók hiánya ellen: így biztosítja a jövőnek!

Aalen harcol a képzett munkavállalók hiánya ellen: így biztosítja a jövőnek!

Aalen, Deutschland - Aalen városában a riasztó változások küszöbön állnak: Ralf Abele vezetője figyelmeztette, hogy a városi alkalmazottak körülbelül 40 % -a nyugdíjba vonul az elkövetkező években. Az 1300 -as személyzettel ez egy jelentős veszteség, amelyet a német képzett munkavállalók meglévő hiánya erősít meg, mivel a ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> " bpb.de . Ezt a helyzetet megnehezíti a regionális különbségek és a szakmák típusa. Különösen befolyásolja a vendéglátó- és élelmiszer -kereskedelemben részt vevő szakmákat, míg a műszaki szakmákban gyakran hiányzik a megfelelő alkalmazások.

kettős szakképzés, a német rendszer nélkülözhetetlen része, egyre inkább hiányosságokat mutat. A képzésre jogosult személyek aránya nagymértékben eltérő, amikor a kisebb vállalatok átlagosan szignifikánsan kevesebb edzési pozíciót kínálhatnak. Ennek közvetlen hatása van a képzési rátára: Míg a nagyvállalatok gyakran vállalják tanulóikat, a kisvállalatok átvételi aránya gyakran messze van. Tehát elengedhetetlen nemcsak a képzési pozíciók létrehozása, hanem a vállalatok minőségének és ajánlatának fenntartható javítása is.