Aalen combatte contro una carenza di lavoratori qualificati: è così che il futuro dovrebbe assicurarsi!

Aalen combatte contro una carenza di lavoratori qualificati: è così che il futuro dovrebbe assicurarsi!

Aalen, Deutschland - Nella città di Aalen, i cambiamenti allarmanti sono imminenti: il capo del capo Ralf Abele ha avvertito che circa il 40 percento dei dipendenti urbani andrà in pensione nei prossimi anni. Con uno staff di 1300, questa è una perdita significativa, che è rafforzata dalla carenza esistente di lavoratori qualificati in Germania, poiché il bpb.de . Questa situazione è resa più difficile dalle differenze regionali e dal tipo di professioni. Le professioni nel catering e nel commercio alimentare sono particolarmente colpite, mentre nelle professioni tecniche vi sono spesso una mancanza di applicazioni adeguate.

La doppia formazione professionale, una parte indispensabile del sistema tedesco, mostra sempre più deficit. La proporzione di coloro che hanno diritto alla formazione varia notevolmente, per cui le aziende più piccole possono offrire in media un minor numero di posizioni di formazione. Ciò ha un impatto diretto sul tasso di formazione: mentre le grandi aziende assumono spesso i loro apprendisti, il tasso di acquisizione nelle piccole aziende è spesso molto al di sotto. Quindi è fondamentale non solo creare posizioni di formazione, ma anche migliorare in modo sostenibile la qualità e l'offerta nelle aziende.