Aalen walczy z niedoborem wykwalifikowanych pracowników: tak powinna zabezpieczyć przyszłość!
Aalen walczy z niedoborem wykwalifikowanych pracowników: tak powinna zabezpieczyć przyszłość!
Aalen, Deutschland - W mieście Aalen nieuchronne są niepokojące zmiany: szef szefa Ralf Abele ostrzegł, że około 40 procent pracowników miejskich przejdzie na emeryturę w nadchodzących latach. Z personelem 1300, jest to znaczna strata, która jest wzmacniana przez istniejący niedobór wykwalifikowanych pracowników w Niemczech, ponieważ . Sytuacja ta utrudnia różnice regionalne i rodzaj zawodów. Szczególnie dotknięte są zawody w zakresie gastronomicznego i handlu żywnością, podczas gdy w zawodach technicznych często brakuje odpowiednich zastosowań.
Podwójne szkolenie zawodowe, niezbędna część niemieckiego systemu, coraz częściej wykazuje deficyty. Odsetek osób uprawnionych do szkolenia jest bardzo różny, w którym mniejsze firmy mogą oferować średnio mniejsze stanowiska szkoleniowe. Ma to bezpośredni wpływ na stopę szkolenia: podczas gdy duże firmy często przyjmują swoich uczniów, wskaźnik przejęcia w małych firmach jest często znacznie poniżej. Dlatego kluczowe jest nie tylko tworzenie pozycji szkoleniowych, ale także zrównoważone poprawy jakości i oferty w firmach.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Aalen, Deutschland |
| Quellen | |