Aalen se bori proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev: tako bi morala prihodnost zagotoviti!

Aalen se bori proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev: tako bi morala prihodnost zagotoviti!

Aalen, Deutschland - V mestu Aalen so neizmerne alarmantne spremembe: vodja glave Ralf Abele je opozoril, da se bo v prihodnjih letih upokojilo približno 40 odstotkov mestnih zaposlenih. With a staff of 1300, this is a significant loss, which is reinforced by the existing shortage of skilled workers in Germany, as the bpb.de . To stanje otežujejo regionalne razlike in vrsta poklicev. Še posebej vplivajo na poklice v gostinstvu in trgovini s hrano, v tehničnih poklicih pa pogosto primanjkuje ustreznih aplikacij.

dvojno poklicno usposabljanje, nepogrešljiv del nemškega sistema, vse pogosteje kaže primanjkljaj. Delež tistih, ki so upravičeni do usposabljanja, se močno razlikuje, pri čemer lahko manjša podjetja v povprečju ponudijo bistveno manj vadbenih položajev. To neposredno vpliva na stopnjo usposabljanja: medtem ko velika podjetja pogosto prevzemajo svoje vajence, je stopnja prevzema v malih podjetjih pogosto daleč spodaj. Ključnega pomena je ne le za ustvarjanje položajev za usposabljanje, ampak tudi za trajnostno izboljšanje kakovosti in ponudbe v podjetjih.