Aalen kämpar mot brist på kvalificerade arbetare: Så här ska framtiden säkra!

Aalen kämpar mot brist på kvalificerade arbetare: Så här ska framtiden säkra!

Aalen, Deutschland - I staden Aalen är oroande förändringar överhängande: chefen för huvudet Ralf Abele varnade för att cirka 40 procent av stadsanställda kommer att gå i pension under de kommande åren. Med en personal på 1300 är detta en betydande förlust, som förstärks av den befintliga bristen på kvalificerade arbetare i Tyskland, som . Denna Situation görs svårare av regionala skillnader och typen av yrken. Yrken inom catering och livsmedelshandel påverkas särskilt, medan det i tekniska yrken ofta finns en brist på lämpliga ansökningar.

Dubbel yrkesutbildning, en oumbärlig del av det tyska systemet, visar alltmer underskott. Andelen av dem som har rätt till utbildning varierar mycket, varvid mindre företag kan erbjuda betydligt färre utbildningsställningar i genomsnitt. Detta har en direkt inverkan på utbildningsgraden: medan stora företag ofta tar på sig sina lärlingar, är övertagningsgraden i små företag ofta långt under. Så det är avgörande inte bara att skapa utbildningspositioner, utan också för att på ett hållbart sätt förbättra kvaliteten och erbjudandet i företagen.