Slima atalgojums: Saskaņā ar Štutgartes štata sociālo tiesu ir svarīgs tikai regulāri ienākumi
Slima atalgojums: Saskaņā ar Štutgartes štata sociālo tiesu ir svarīgs tikai regulāri ienākumi
Štutgartes valsts sociālās tiesas pašreizējais lēmums ir par darbinieku slimības pabalsta aprēķināšanu, ja tā ir ilgāka nespēja strādāt. Saskaņā ar spriedumu, tikai regulāri ienākumi, piemēram, Ziemassvētki un atvaļinājuma pabalsts, aprēķinot slimības algu, savukārt vienreizējie maksājumi, kas nav regulāri, netiek ņemti vērā. Tam ir tieša ietekme uz darbiniekiem, kuri paļaujas uz stabilu ienākumu bāzes pierādījumiem, lai saglabātu savu dzīves līmeni nespēja strādāt.
Vācijā darbinieki saņem slimības pabalstu pēc tam, kad likumā noteikts turpinājums maksā līdz sešām nedēļām, kas tiek aprēķināts 70 procentos no iepriekš sasniegtās bruto algas, bet ne vairāk kā 90 procentus no pēdējā neto pakalpojuma. 2023. gadā maksimālais slimības atalgojuma ierobežojums ir 120,75 eiro dienā. Šis regulējums ir īpaši būtisks Štutgartes reģionā, kur daudzi darbinieki strādā nozarēs un pakalpojumu profesijās, kas bieži piedāvā mainīgas atalgojuma komponentus, ieskaitot prēmijas un vienu maksājumus.
Ievērojams konteksts ir demogrāfiskas izmaiņas Vācijā, kas pastiprina nepieciešamību pēc labākas finansiālas drošības darbiniekiem korporatīvajā komunikācijā. Valsts sociālās tiesas lēmums varētu ietekmēt daudzus reģiona darbiniekus, jo īpaši gados vecākus darbiniekus un ģimenes, kuri paļaujas uz stabiliem ienākumiem.
Šajā tabulā sniegts pārskats par attiecīgo informāciju par slimības labuma aprēķināšanu:
detaļas | |
---|---|
regularitāte | tikai parastie ienākumi ir skaitīti |
slimības pabalsta augstums | 70% no bruto ienākumiem līdz iemaksu griestiem |
Maksimālais dienas daudzums | 120,75 eiro dienā |
atskaitījumi | sociālās apdrošināšanas iemaksas līdz 12,9% |
reāli ienākumu zaudējumi | ap 21% no neto algas |
Kommentare (0)