استمرت إجازة مرضية في بادن فورمبرغ في الربع الأول من عام 2024 على مستوى قياسي
استمرت إجازة مرضية في بادن فورمبرغ في الربع الأول من عام 2024 على مستوى قياسي
استمرت الإجازة المرضية للموظفين في بادن فورتمبرغ في ارتفاعها في الربع الأول من عام 2024 بنسبة 5.1 في المائة ، وفقًا لتحليل DAK Health. هذا يتوافق مع متوسط 51 في إجازة مرضية في اليوم 1000. بقيت الإجازة المرضية على مستوى قياسي مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. كانت أمراض الجهاز التنفسي مرة أخرى السبب الرئيسي لفشل العمل.
في الأسبوع الاثني عشر الأول من عام 2024 ، تسببت نزلات البرد في التغيب عن 130 شخصًا لكل 100 شخص مؤمن ، أكثر بقليل مما كان عليه في الربع السابق لمدة 128 يومًا. أظهرت أمراض الهيكل العظمي العضلي زيادة طفيفة بنسبة 3.7 في المئة. أدى آلام الظهر والمشاكل المماثلة إلى 72 نقصًا لكل 100 شخص مؤمن عليهم مقارنة بـ 69 يومًا في العام السابق. بالنسبة للأمراض العقلية ، كان هناك زيادة قدرها 5.6 في المائة إلى 64 التغيب لكل 100 شخص مؤمن عليه. بشكل عام ، شكلت أكثر من نصف جميع الأيام الغائبة (58 في المائة) مجموعات الأمراض الثلاث هذه.
Siegfried Eirle ، رئيس Dak Health في Baden-Würtemberg ، يعبر عن قلقه من أن الإجازة المرضية تسير على مستوى عالٍ وليس في الأفق. لذلك ، لا تزال إدارة الصحة المهنية موضوعًا مهمًا لجميع أرباب العمل في المنطقة.
يعتمد التحليل على بيانات حوالي 250،000 من الأشخاص المؤمنين في Baden-Würtemberg ، والتي تم تقييمها من قبل معهد برلين Iges
فيما يلي جدول يوضح الأسباب الرئيسية وعدد التغيب لكل 100 مؤمن في الربع الأول من 2024:
Awall Day Pro 100 مؤمن
الأمراض الباردة
130
أمراض الهيكل العظمي العضلي
72
الأمراض العقلية
64
بينما كان الموظفون الأصغر سناً في كثير من الأحيان في إجازة مرضية ، استغرقت التقارير المرضية لدى الموظفين الأكبر سناً وقتًا أطول. في المتوسط ، كان ما يقرب من خمسة أيام لمدة تصل إلى 20 عامًا وحوالي 17 يومًا مع الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا.
تقدمDak Health الشركات في Baden-Würtemberg تدابير لإدارة الصحة المهنية من أجل الحفاظ على صحة الموظفين وتعزيزهم.
يرجى ملاحظة أن هذه المعلومات تستند إلى بيان صحفي ولا يجب ذكر المصدر.
المصدر: dak-Gesundheit/ots
Kommentare (0)