La licencia por enfermedad en Baden-Württemberg en el primer trimestre de 2024 continuó a un nivel récord

La licencia por enfermedad en Baden-Württemberg en el primer trimestre de 2024 continuó a un nivel récord

La licencia por enfermedad de los empleados en Baden-Württemberg continuó siendo alta en el primer trimestre de 2024 con 5.1 por ciento, según un análisis de Dak Health. Esto corresponde a un promedio de 51 en licencia por enfermedad por día de 1,000. La licencia por enfermedad permaneció en un nivel récord en comparación con el mismo período del año pasado. Las enfermedades respiratorias fueron nuevamente la principal causa de fallas laborales.

En las primeras doce semanas de 2024, los resfriados causaron 130 absentismo por cada 100 personas aseguradas, un poco más que en el trimestre del año anterior con 128 días. Las enfermedades del esqueleto muscular mostraron un ligero aumento de 3.7 por ciento. El dolor de espalda y los problemas similares condujeron a 72 escasez por cada 100 personas aseguradas en comparación con 69 días en el año anterior. Para las enfermedades mentales, hubo un aumento del 5,6 por ciento al 64 ausentismo por cada 100 personas aseguradas. En general, más de la mitad de todos los días ausentes (58 por ciento) representaron estos tres grupos de enfermedades.

Siegfried Eirle, el jefe de la salud de Dak en Baden-Württemberg, expresa preocupación de que la licencia por enfermedad se estancada a un alto nivel y no está a la vista. Por lo tanto, la gestión de la salud ocupacional sigue siendo un tema importante para todos los empleadores de la región.

El análisis se basa en los datos de alrededor de 250,000 personas aseguradas de DAK en Baden-Württemberg, que fueron evaluados por el Berlin IGES Institute

Aquí hay una tabla que muestra las principales causas y el número de ausentes por cada 100 asegurados en el primer cuarto de 2024:

Si bien los empleados más jóvenes a menudo estaban en licencia por enfermedad, los informes de enfermedad en los empleados mayores tardaron mucho más. En promedio, fueron casi cinco días para hasta 20 años y alrededor de 17 días con los jóvenes de más de 60 años.

Dak Health ofrece empresas en las medidas de Baden-Württemberg para la gestión de la salud ocupacional para mantener y fortalecer la salud de los empleados.

Tenga en cuenta que esta información se basa en un comunicado de prensa y la fuente no debe mencionarse.

Fuente: dak-Gesundheit/ots