Sairausloma Baden-Württembergissä vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä jatkui ennätyksellisellä tasolla
Sairausloma Baden-Württembergissä vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä jatkui ennätyksellisellä tasolla
Baden-Württembergin työntekijöiden sairausloma oli edelleen korkea 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä 5,1 prosentilla, DAK Health -analyysin mukaan. Tämä vastaa keskimäärin 51 sairauslomaa päivässä 1000. Sairausloma pysyi ennätyksellisellä tasolla verrattuna viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon. Hengityssairaudet olivat jälleen tärkein syy työhäiriöihin.
Vuoden 2024 ensimmäisen kahdentoista viikon aikana vilustuminen aiheutti 130 poissaoloa 100 vakuutettua henkilöä kohti, hieman enemmän kuin edellisen vuoden vuosineljänneksellä 128 päivää. Lihasluuran sairaudet osoittivat lievää 3,7 prosenttia. Selkäkipu ja vastaavat ongelmat johtivat 72 pulaan 100 vakuutettua henkilöä kohti verrattuna edellisen vuoden 69 päivään. Mielenterveyden sairauksien osalta kasvoi 5,6 prosenttia 64 poissaoloon 100 vakuutettua henkilöä kohti. Kaiken kaikkiaan yli puolet kaikista poissaolevista päivistä (58 prosenttia) oli näistä kolmesta sairausryhmästä.
Siegfried Eirle, Baden-Württembergin Dak-terveyden pääjohtaja, ilmaisee huolensa siitä, että sairausloma pysähtyy korkealla tasolla eikä ole näkyvissä. Siksi työterveydenhoito on edelleen tärkeä aihe kaikille alueen työnantajille.
Analyysi perustuu Baden-Württembergin noin 250 000 DAK-vakuutetun henkilön tietoihin, jotka Berlin Iges -instituutti arvioi
Tässä on taulukko, joka näyttää tärkeimmät syyt ja poissaolojen lukumäärän 100 vakuutettua 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä:
tautiryhmä
Awall Day Pro 100 Vakuutettu |
|
---|---|
Kylmätaudit | 130 |
Muscle Skeleton -sairaudet | 72 |
mielisairaudet | 64 |
Vaikka nuoremmat työntekijät olivat usein sairauslomalla, vanhempien työntekijöiden sairaat raportit kestivät paljon kauemmin. Keskimäärin se oli melkein viisi päivää jopa 20 vuoden ajan ja noin 17 päivää yli 60 -vuotiaiden kanssa.
DAK Health tarjoaa Baden-Württembergin yrityksiä työterveydenhuollon hallinnassa työntekijöiden terveyden ylläpitämiseksi ja vahvistamiseksi.
Huomaa, että nämä tiedot perustuvat lehdistötiedotteeseen eikä lähdettä saa mainita.
Lähde: dak-gegundheit/ots
Kommentare (0)