Z urlop

Z urlop

Według analizy DAK Health zwolnienie chorobowe pracowników w Badenii-Württembergii nadal był wysoki w pierwszym kwartale 2024 r., Mając 5,1 procent. Odpowiada to średnio 51 na zwolnieniu chorobowym na dzień 1000. Zwolnienie chorobowe pozostało na rekordowym poziomie w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku. Choroby układu oddechowego ponownie były główną przyczyną awarii pracy.

W pierwszych dwunastu tygodniach 2024 r. Zięglki spowodowały 130 absencji na 100 osób ubezpieczonych, nieco więcej niż w kwartale z poprzedniego roku z 128 dniami. Choroby szkieletu mięśni wykazały niewielki wzrost o 3,7 procent. Ból pleców i podobne problemy doprowadziły do 72 braku na 100 osób ubezpieczonych w porównaniu do 69 dni w poprzednim roku. W przypadku chorób psychicznych nastąpił wzrost o 5,6 procent do 64 absencji na 100 osób ubezpieczonych. Ogólnie ponad połowa wszystkich nieobecnych dni (58 procent) stanowiła te trzy grupy choroby.

Siegfried Eirle, szef zdrowia Dak w Badenii-Wirtembergii, wyraża obawy, że urlop chorobowy stagnuje na wysokim poziomie i nie jest widoczny. Dlatego zarządzanie zdrowia zawodowego jest nadal ważnym tematem dla wszystkich pracodawców w regionie.

Analiza oparta jest na danych około 250 000 osób ubezpieczonych DAK w Badenii-Württembergii, które zostały ocenione przez Berlin Iges Institute

Oto tabela, która pokazuje główne przyczyny i liczbę nieobecności na 100 ubezpieczonych w pierwszym kwartale 2024 r.:

Podczas gdy młodsi pracownicy często byli na zwolnieniu chorobowym, chorobowe raporty u starszych pracowników trwały znacznie dłużej. Średnio minęło prawie pięć dni przez okres do 20 lat i około 17 dni z ponad 60 -latkami.

DAK Health oferuje firmy w Badenii-Württembergii środki dla zarządzania zdrowia zawodowego w celu utrzymania i wzmocnienia zdrowia pracowników.

Należy pamiętać, że informacje te są oparte na komunikacie prasowym, a źródło nie można wymienić.

Źródło: