Concediul medical din Baden-Württemberg în primul trimestru din 2024 a continuat la nivel record

Concediul medical din Baden-Württemberg în primul trimestru din 2024 a continuat la nivel record

Concediul medical al angajaților din Baden-Württemberg a continuat să fie ridicat în primul trimestru din 2024 cu 5,1 la sută, potrivit unei analize a Dak Health. Aceasta corespunde unei medii de 51 în concediu medical pe zi de 1.000. Concediul medical a rămas la un nivel record comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Bolile respiratorii au fost din nou principala cauză a eșecurilor muncii.

În primele douăsprezece săptămâni din 2024, răcelile au provocat 130 de absentism la 100 de persoane asigurate, puțin mai mult decât în trimestrul anului precedent cu 128 de zile. Bolile scheletului muscular au prezentat o ușoară creștere de 3,7 la sută. Durerea de spate și problemele similare au dus la 72 de lipsă la 100 de persoane asigurate, comparativ cu 69 de zile din anul precedent. Pentru bolile mintale, a existat o creștere de la 5,6 la sută până la 64 de absenteism la 100 de persoane asigurate. În general, mai mult de jumătate din toate zilele absente (58 la sută) au reprezentat aceste trei grupuri de boli.

Siegfried Eirle, șeful Dak Health din Baden-Württemberg, își exprimă îngrijorarea că concediul medical stagnează la un nivel înalt și nu este la vedere. Prin urmare, managementul sănătății în muncă este încă un subiect important pentru toți angajatorii din regiune.

Analiza se bazează pe datele a aproximativ 250.000 de persoane asigurate DAK din Baden-Württemberg, care au fost evaluate de Berlin IGES Institute

Iată un tabel care arată principalele cauze și numărul de absente la 100 de asigurați în primul trimestru din 2024:

În timp ce angajații mai tineri erau deseori în concediu medical, rapoartele bolnave la angajații mai în vârstă au durat mult mai mult. În medie, au fost aproape cinci zile pentru până la 20 de ani și în jur de 17 zile cu cei peste 60 de ani.

Dak Health oferă companiilor din Baden-Württemberg măsuri pentru gestionarea sănătății în muncă pentru a menține și consolida sănătatea angajaților.

Vă rugăm să rețineți că aceste informații se bazează pe un comunicat de presă și că sursa nu trebuie menționată.

Sursa: Dak -gedheit/ots