Trow Round Deutsche Telekom: terceira rodada de negociações sem resultado - oferta não suficiente
Trow Round Deutsche Telekom: terceira rodada de negociações sem resultado - oferta não suficiente
Na terceira rodada de negociação coletiva da Deutsche Telekom, a United Service Union (Ver.DI) e os empregadores não alcançaram nenhum resultado. Os aumentos oferecidos são muito baixos e o termo do acordo coletivo de 27 meses por muito tempo, diz o negociador da Ver.DI, Frank Sauerland. A Ver.DI pede um aumento de 12 % nos salários para cerca de 70.000 funcionários tarifários, além de um aumento nas subsídios de treinamento e estudantes duplos. Para enfatizar suas reivindicações, cerca de 12.000 funcionários em todo o país participaram de ataques de aviso.
Deutsche Telekom é referido como a marca mais valiosa da Alemanha e registra fortes resultados financeiros. No ano passado, a empresa conseguiu dobrar seu excedente. No entanto, os sindicatos ofereceram a oferta de empregadores insuficientes. A negociação coletiva deve continuar em maio.
Para dar uma visão geral da rodada tarifária atual e das demandas dos sindicatos, uma tabela com as informações mais importantes é útil:
A tabela ilustra as reivindicações concretas da união ver.di na atual rodada de negociação coletiva. Isso requer um aumento significativo no pagamento dos trabalhadores coletivos de negociação e um aumento nas subsídios de treinamento. O tempo de negociação coletiva deve ser limitado a 12 meses.
Para aumentar a pressão sobre os empregadores e apoiar as demandas dos sindicatos, cerca de 12.000 funcionários participaram de ataques de aviso em todo o país. As greves ocorreram em várias cidades, incluindo Hamburgo, Dortmund, Mainz, Stuttgart, Munique, Nuremberg, Dresden, Chemnitz e Berlin, bem como no pedaço no Harz
As rodadas de negociação entre a Ver.DI e os empregadores devem continuar nos dias 13 e 14 de maio de 2024. Resta saber se a oferta foi aprimorada e um acordo pode ser alcançado. Os efeitos regionais dessa rodada tarifária também afetam os funcionários em Stuttgart, já que a Deutsche Telekom tem uma forte presença na região. Um acordo na negociação coletiva teria um impacto direto nas taxas dos funcionários no local. Informações históricas sobre grupos tarifários anteriores podem ser interessantes para entender o contexto das negociações atuais. Isso poderia levar a um aumento na pressão do público aos empregadores para atender às demandas dos sindicatos. Resta ver como a rodada tarifária se desenvolverá e se um acordo pode ser alcançado.
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