Uni Hohenheim: Nejatraktivnější zaměstnavatel Stuttgart 2024 se zaměřením na udržitelnost a rozmanitost

Uni Hohenheim: Nejatraktivnější zaměstnavatel Stuttgart 2024 se zaměřením na udržitelnost a rozmanitost

University of Hohenheim získala v roce 2024 nejlepším zaměstnavatelem ve Stuttgartu v roce 2024 v roce 2024 v roce 2024. Toto uznání je založeno na průzkumu přibližně 9 000 zaměstnanců, kteří nejen hodnotili své vlastní zaměstnavatele, ale také jiných společností v regionu. Obzvláště zdůraznila sociální závazek a sociální odpovědnost univerzity, což má velký význam v dobách ekonomických změn a rostoucích požadavků na společnosti v regionu. Univerzita Hohenheim je šestá v řadě na nejvyšší pozici.

Přitažlivost University of Hohenheim jako zaměstnavatele může být připojena nejen k dobré kariéře a vydělávání příležitostí, ale také s jejich hodnotami a závazkem vůči svým zaměstnancům. Tyto hodnoty jsou stále důležitější, zejména v době, kdy stále více pracovníků očekává od svých zaměstnavatelů sociální odpovědnost a udržitelné postupy. Univerzita napsala téma udržitelnosti brzy a integruje jej do svého výzkumu, výuky a správy. Respondenti také zdůraznili, jak univerzita zapůsobí na rodinu přátelskou nabídku a aktivní propagaci rozmanitosti.

Stuttgart je nejen známý jako kapitál státního kapitálu Baden-Württemberg, ale také pro jeho ekonomickou všestrannost. Region je centrem pro automobilové skupiny, softwarové společnosti a začínající podniky. Na základě tohoto pozadí cenu z University of Hohenheim také osvětluje závod pro talentované specialisty, což má zásadní význam pro místní ekonomiku. Univerzity hrají klíčovou roli v soutěži o nejlepší mysli a University of Hohenheim se zaměřila na vytvoření atraktivního pracovního a studijního prostředí.

Pohled na nejdůležitější aspekty University of Hohenheim jako zaměstnavatel ukazuje, jak hluboké jsou tyto principy ukotveny ve vaší firemní kultuře:

Úsilí University of Hohenheim ukazuje, že holistický pohled na pracovní podmínky a životní prostředí je zásadní, aby byl vnímán jako atraktivní zaměstnavatel. To může mít daleko -účinky na regionální rozvoj, protože vypořádání a růst společností v oblasti Stuttgart se musí vrátit na stávající talent. S univerzitou Hohenheim jako silný partner, který nejen nabízí školení, ale také vyniká jako zaměstnavatel, je přitažlivost Stuttgartu dále posílena jako obchodní místo.

Zdroj: University of Hohenheim/Ots