Otpor visokih plaća usred gospodarskog pada u glavnim njemačkim gradovima
Otpor visokih plaća usred gospodarskog pada u glavnim njemačkim gradovima
Usred ekonomskog krajolika karakteriziranog recesijom, smanjenjem posla i neizvjesnošću, uočen je iznenađujući trend otpora visokih plaća u glavnim njemačkim gradovima. Prema podacima iz HeyJobs -a, vodeće platforme za posao, najbolji zarađivači i dalje primaju visoke plaće unatoč ekonomskim izazovima. Analiza podataka od siječnja 2024. do ožujka 2024. pokazuje da te visoke plaće nisu samo konstantne, već su očito odvojene od općeg gospodarskog pada.
Podaci pokazuju zanimljive razlike u plaćama glavnih njemačkih gradova. U Berlinu je prosječna mjesečna plaća za prvih 1.697,37 najboljih eura, dok je u Frankfurtu AM Main s 10.811 eura, postoji najveći mjesečni prosječni sadržaj među navedenim gradovima. Hamburg i Stuttgart imaju najviše godišnje plaće s 108.214,28 EUR ili 101.111,11 EUR. Köln i Hanover također pokazuju značajan prihod i u mjesečnim i godišnjim pregledima. To odražava raznolike ekonomske osnove i otporna područja visokih ploča ovih gradova.
Da bi dali bolji pregled plaća, tablica u nastavku je ubačena:
*Navedene plaće su prosječno 10 % najviših plaća u svakom gradu.
Unatoč tim snažnim brojevima plaće, njemačko gospodarstvo pokazalo je znakove slabljenja. Izvještaj Bundesbank iz ožujka ukazuje na neznatan pad stvarnog BDP -a za prvi tromjesečje 2024., a vodeći poslovni instituti u zemlji smanjili su prognozu rasta za 2024. na samo 0,1 %. Velike tvrtke kao što su Bosch, SAP i Tesla već su najavile značajna smanjenja posla u tisućama zaposlenih, posebno u automobilskim i tehnološkim veličinama. Ipak, određeni sektori i dalje nude visoke plaće, kao što pokazuju podaci.
Nastavak postojanja visokih plaća u određenim regijama i sektorima ukazuje na složenu međusobnu povezanost između zahtjeva industrije i nedostatka kvalificiranih radnika. Iako se opća populacija za zapošljavanje suočava s otpuštanjima i zaustavljanjima, specijalizirane pozicije u područjima financija, tehnologije i upravljanja još uvijek se plaćaju vrlo dobro. Međutim, postavlja se pitanje jesu li ove visoke plaće održive kada se nastavlja ekonomski pad. Hoće li financijski pritisak dovesti do ponovne kalibracije struktura plaća? To ostaje za vidjeti.
O HeyJobs:
Heyjobs je platforma za posao koja revolucionira zapošljavanje s AI tehnologijom. Preko 1,5 milijuna ljudi u Njemačkoj već je pomoglo da naprave svoj posao iz snova. Platforma nudi prilagođene prijedloge za posao i podržava tražitelje posla tijekom cijelog postupka prijave.
Izvor: heyjobs gmbh/ots
Kommentare (0)