Resistenza di alti salari nel mezzo della recessione economica nelle principali città tedesche
Resistenza di alti salari nel mezzo della recessione economica nelle principali città tedesche
Nel mezzo di un panorama economico caratterizzato da recessione, tagli di lavoro e incertezza, è stata osservata una tendenza sorprendente di resistenza da elevati salari nelle principali città tedesche. Secondo i dati di Heyjobs, una piattaforma di lavoro leader, i principali guadagni continuano a ricevere alti salari nonostante le sfide economiche. Un'analisi dei dati dal gennaio 2024 a marzo 2024 mostra che questi alti salari non sono solo costanti, ma anche apparentemente disaccoppiati dalla recessione economica generale.
I dati mostrano differenze interessanti negli stipendi delle principali città tedesche. A Berlino, lo stipendio mensile medio per i primi 1.697,37 EUR, mentre a Francoforte sono principali con 10.811 euro c'è il più alto contenuto medio mensile tra le città elencate. Amburgo e Stoccarda hanno i più alti stipendi annuali con 108.214,28 EUR o 101.111,11 EUR. Colonia e Hannover mostrano anche un reddito significativo sia nelle revisioni mensili che annuali. Ciò riflette le diverse basi economiche e le aree resistenti ad alto livello di queste città.
Per dare una migliore panoramica degli stipendi, la tabella seguente è inserita:
*Gli stipendi elencati sono la media del 10 % degli stipendi più alti in ogni città.
Nonostante questi solidi numeri salariali, l'economia tedesca ha mostrato segni di indebolimento. Il rapporto Bundesbank di marzo indica un leggero calo del PIL reale per il primo trimestre del 2024 e i principali istituti di business del paese hanno ridotto le previsioni di crescita per il 2024 a soli 0,1 %. Grandi aziende come Bosch, SAP e Tesla hanno già annunciato significativi tagli di lavoro in termini di migliaia di dipendenti, in particolare nelle dimensioni automobilistiche e tecnologiche. Tuttavia, alcuni settori offrono ancora alti salari, come mostrano i dati.
La continua esistenza di alti salari in alcune regioni e settori indica una complessa interazione tra i requisiti dell'industria e la mancanza di lavoratori qualificati. Mentre la popolazione generale dell'occupazione si trova di fronte a licenziamenti e fermate, posizioni specializzate nelle aree finanziarie, tecnologiche e gestibili sono ancora pagate molto bene. Tuttavia, si pone la questione se questi alti salari siano sostenibili quando la recessione economica continua. La pressione finanziaria porterà a una ri -calibrazione delle strutture salariali? Questo resta da vedere.
About Heyjobs:
Heyjobs è una piattaforma di lavoro che rivoluziona il reclutamento con la tecnologia AI. Oltre 1,5 milioni di persone in Germania sono già stati aiutati a fare il lavoro dei loro sogni. La piattaforma offre suggerimenti di lavoro fatti su misura e supporta le persone in cerca di lavoro sull'intero processo di candidatura.
Fonte: heyjobs gmbh/ots
Kommentare (0)