ZF Frīdrihshafens: Neraugoties uz krīzes noskaņu, Ziemassvētku bonuss ir nodrošināts, neskatoties uz krīzes noskaņu!

ZF Frīdrihshafens: Neraugoties uz krīzes noskaņu, Ziemassvētku bonuss ir nodrošināts, neskatoties uz krīzes noskaņu!

Friedrichshafen, Deutschland - Zf Fridrihshafen, vācu autobūves piegādātāju gigants, atrodas smagas krīzes vidū, kas satricina visu nozari. Ar paziņojumu līdz 2028. gadam Vācijā samazināt līdz 14 000 darbavietu, grupa nodrošina bažas par aptuveni 54 000 darbinieku. Šo krasas taupības pasākumu iemesli ir dārgas uzņēmuma pārveidošana un milzīgie parādi, kas radušies, pārņemot miljardus. Bet, neraugoties uz šiem izaicinājumiem, darbaspēkam ir spilgti plankumi.

Darbinieki var arī gaidīt īpašu maksājumu krīzes 2024. gadā, labāk pazīstams kā Ziemassvētku bonuss. Uzņēmuma pārstāvis apstiprināja, ka maksājuma summa ir no 25 līdz 60 procentiem no bruto mēneša satura atkarībā no pakalpojuma un tarifu zonas. Šī regula paliek nemainīga, kas ir apsveicams jaunums daudziem darbiniekiem, jo tā piedāvā papildu finansiālu atvieglojumu dzīves izmaksu pieauguma laikā.

Ziemassvētku bonuss 2024: ir tik daudz!

Īpašās summas Ziemassvētku bonusam mainās atkarībā no nostājas un kalpošanas gadiem. Piemēram, komandas vadītāji saņem līdz 4 384,80 bruto, savukārt inženieri var sagaidīt līdz 3 990 eiro. Pircējiem un rūpnieciskajai mehānikai ir arī ievērojama summa, kas palielina gaidāmo brīvdienu paredzēšanu. Maksājums jau tiek veikts ar novembra algu, lai darbinieki varētu gūt labumu no šī īpašā maksājuma savlaicīgi pirms Ziemassvētkiem.

Nenoteiktības vidū, ko nesatur pārstrukturēšana, Ziemassvētku bonuss joprojām ir svarīgs stimuls ZF Friedrihshafen darbiniekiem. Lēmumu uzturēt īpašo maksājumu varētu novērtēt kā uzņēmuma stabilitātes un apņemšanās pazīmi par tā darbaspēku, pat ja izaicinājumi joprojām pastāv.