Liebherr Ochsenhausen: Īss darbs līdz gada beigām 1350 darbiniekiem

Liebherr Ochsenhausen: Īss darbs līdz gada beigām 1350 darbiniekiem

Ochsenhausen, Deutschland - Krīze būvniecības nozarē tagad ir izraisījusi arī turpmākus krasus pasākumus slavenajā mašīnu celtniekā Liebherr Vācijā. Īsais laiks darbs atkal tika reģistrēts vietā Ochsenhausen, kur tiek ražotas mājsaimniecības ierīces. Šis lēmums ietekmē aptuveni 1350 darbiniekus un ir spēkā līdz 2024. gada decembra beigām. Saskaņā ar Merkur Situācija ir tik saspringta, ka 1000 darbinieku īss darbs tika pagarināts arī celtņa vietā Biberačā.

Šo pasākumu iemesli ir dažādi. Pastāvīga pirkuma saglabāšana un pieaugošās izmaksas nozarē ir smagi ietekmējušas būvmateriālu un sadzīves tehnikas pārdošanas apjomus. Liebherr grupa, kas pazīstama ar lieliskajām celtniecības mašīnām un celtņiem, pilnībā izjūt būvniecības krīzes sekas. Īsais laika darbs Biberahā tika pagarināts augustā, un tagad seko lēmums par Ochsenhausen.

Krīzes ietekme uz darbiniekiem

Ochsenhausen, kur apmēram 2000 cilvēku strādā Liebherr, īss laiks, darbs ietekmēs visu darbaspēku dažādās noslogojumā. Šis pasākums uz laiku tika izbeigts 2024. gada martā, bet pašreizējā ekonomiskā situācija liek uzņēmumam rīkoties vēlreiz. Ražošana ietver saldētavas un dzesēšanas ierīces, un gada ražošanas apjoms ir aptuveni 827 000 ierīču.

Situācija ir ne tikai saspringta ar Liebherr. Bosch mājsaimniecības meita BSH arī reģistrēja īslaicīgu darbu 1500 darbiniekiem tajā pašā vietā Baden-Virtembergā. Tas parāda, ka nozares problēmas ir tālu un daudzi uzņēmumi tiek pakļauti spiedienam. Kā ziņoja Schwäbische Zeitung, īsā laika darbs Ochsenhausen tiks piemērots līdz gada beigām.

A ieskatīšanās nākotnē

Nenoteiktība par kārtības situāciju paliek. Rūpniecības un tirdzniecības palāta (IHK) Štutgarts ir atklājis, ka 36 procenti reģiona mašīnbūves uzņēmumu sūdzas par sliktas kārtības situāciju. Tas norāda, ka ātrs situācijas uzlabojums nav redzams. Īsā laika darba ilgums bieži būs atkarīgs no ekonomiskās attīstības, un Liebherr joprojām nav skaidrs, vai pasākums ir jāturpina pēc gada.

Lēmums par īsu laiku ir mēģinājums reaģēt uz pagaidu pārmērīgu jaudu un izvairīties no krasiem pasākumiem, piemēram, darba vietu samazināšanas. Izaicinājumi, ar kuriem saskaras nozare, ir milzīgas, un darbinieki rūpējas par viņu nākotni. Situācija joprojām ir saspringta, un nākamajiem mēnešiem būs izšķiroša nozīme, lai noskaidrotu, vai situācija var stabilizēt.