Nueva Junta Asesora de Integración en Friedrichshafen: ¡la primera reunión garantiza la salida!

La recién elegida Junta Asesora de Integración se reunió para su primera reunión constituyente en el Ayuntamiento técnico en Friedrichshafen. El alcalde Andreas Hein contrató a los nuevos miembros de la Junta Asesora de Integración, que consta de ocho residentes conocedores con antecedentes de migración y seis organizaciones profesionales de trabajo de integración. Además, la Junta Asesora incluye un representante de la gerencia de la gerencia de la escuela y la administración, un asiento para los grupos parlamentarios del consejo local y dos escaños para el Parlamento juvenil.

La Junta Asesora de Integración tiene la tarea de representar las preocupaciones de los residentes con el historial de migración. Trae sus intereses, necesidades y experiencias a las decisiones municipales. También sirve como un organismo estratégico y asesora al consejo local sobre cuestiones de política de integración. Las tareas centrales incluyen el monitoreo del plan de integración desarrollado en 2022, la creación de redes con otros organismos de políticas de integración y el papel central en la implementación de la "Asociación para la Democracia". También la decisión sobre la orientación estratégica y los proyectos como parte de la "democracia!" cae en el área de responsabilidad de la Junta Asesora.

Integración en Friedrichshafen

El plan de integración de Bodensekreis, que se desarrolló con la participación de representantes de la ciudad, forma la base de la política de integración en Friedrichshafen. Este plan se basa en los principios de la política de integración de 2015 y también se basa en la posición y el documento de impulso del Día de la Ciudad de Baden-Württemberg en 2019. La integración se entiende aquí como una tarea basada en la ley básica y el reconocimiento de las normas democráticas comunes. Friedrichshafen mantiene una cultura de bienvenida abierta y rechaza la discriminación.

El objetivo del plan de integración es reconocer y diseñar la diversidad como un enriquecimiento. Los aspectos importantes del trabajo de integración incluyen la misma participación en educación, deporte, cultura, profesión, espacio vital, servicios sociales y atención médica. Las habilidades lingüísticas en los idiomas alemanes y de origen se consideran recursos clave para una integración exitosa. El plan de integración está dirigido no solo a las personas con antecedentes de migración, sino también en toda la sociedad de la ciudad. Sin embargo, ciertos objetivos y medidas están específicamente orientados a inmigrantes y refugiados para promover su participación.

Además, los temas cruzados como la promoción de mujeres y niñas, la inclusión de personas con discapacidades, garantizar la participación, así como la sostenibilidad ecológica y social, son de importancia central. El proceso de integración requiere una red de actores y la participación activa de los inmigrantes. Para documentar el progreso de las medidas, se planea un informe de progreso anual en el que se integra la Junta Asesora de Integración.