Nuovo comitato consultivo di integrazione in Friedrichshafen: il primo incontro garantisce la partenza!

Il nuovo comitato consultivo di integrazione si è riunito per il suo primo incontro costituente nel municipio tecnico di Friedrichshafen. Il sindaco Andreas Hein ha assunto i nuovi membri del comitato consultivo di integrazione, che consistono in otto residenti esperti con un background migratorio e sei organizzazioni professionali di lavori di integrazione. Inoltre, il comitato consultivo comprende un rappresentante per la gestione della scuola di gestione e l'amministrazione, un posto per i gruppi parlamentari del Consiglio locale e due seggi per il parlamento giovanile.

Il comitato consultivo di integrazione ha il compito di rappresentare le preoccupazioni dei residenti con la cronologia delle migrazioni. Porta i loro interessi, bisogni e esperienze nelle decisioni municipali. Serve anche da ente strategico e consiglia il consiglio locale sulle questioni relative alla politica di integrazione. Le attività centrali includono il monitoraggio del piano di integrazione sviluppato nel 2022, networking con altri organismi di politica di integrazione e il ruolo centrale nell'attuazione del "partenariato per la democrazia". Anche la decisione sull'orientamento strategico e sui progetti come parte della "democrazia!" cade nell'area di responsabilità del comitato consultivo.

Integrazione in Friedrichshafen

Il piano di integrazione del Bodenseekreis, che è stato sviluppato con la partecipazione dei rappresentanti della città, costituisce la base della politica di integrazione in Friedrichshafen. Questo piano si basa sui principi della politica di integrazione del 2015 e si basa anche sulla posizione e sul documento di impulso della Giornata della città di Baden-Württemberg nel 2019. L'integrazione è intesa qui come un compito basato sulla legge di base e sul riconoscimento delle norme democratiche comuni. Friedrichshafen mantiene una cultura di benvenuto aperta e rifiuta la discriminazione.

L'obiettivo del piano di integrazione è riconoscere e progettare la diversità come arricchimento. Aspetti importanti del lavoro di integrazione includono la pari partecipazione a istruzione, sport, cultura, professione, spazio abitativo, servizi sociali e assistenza sanitaria. Le competenze linguistiche nelle lingue tedesche e di origine sono viste come risorse chiave per l'integrazione di successo. Il piano di integrazione è rivolto non solo alle persone con una storia di migrazione, ma anche all'intera società della città. Tuttavia, alcuni obiettivi e misure sono specificamente orientati verso immigrati e rifugiati per promuovere la loro partecipazione.

Inoltre, argomenti trasversali come la promozione di donne e ragazze, l'inclusione delle persone con disabilità, garantendo la partecipazione e la sostenibilità ecologica e sociale sono di fondamentale importanza. Il processo di integrazione richiede una rete di attori e la partecipazione attiva degli immigrati. Al fine di documentare i progressi delle misure, è prevista una relazione di avanzamento annuale in cui è integrato il comitato consultivo di integrazione.