Служителите на клиниката се борят за ново колективно споразумение: 300 евро повече на месец!

На 1 януари 2025 г. ново договорено колективно споразумение за служителите на университета в Хайделберг влиза в сила. Тази стъпка е резултат от исканията на техниците: вътре, които са лекувани в много лекувани от години в сравнение с други университетски клиники, тъй като те не са били в тарифата. Особено през 2022 г. техниците в Хайделберг не получиха специални плащания на Corona вътре, което доведе до значително недоволство в рамките на работната сила.

За да наложат своите интереси, много служители влязоха в Съюза на Верди и поискаха колективно договаряне. Първо обаче, Съветът на клиниката отказа да преговаря с Верди. За да увеличат натиска, техниците организираха предупредителни стачки, кампании за солидарност и поканени градски съвети: отвътре на митинги. В допълнение, работните съвети се насочиха към Щутгарт към научния министър, за да привлекат вниманието към ситуацията.

Успешни преговори и колективно споразумение

През август 2023 г. най -накрая е извършена преднина за неопределена стачка. В средата на септември 2023 г. Университетската клиника обяви, че ще се проведат преговори с Верди. Преговорите бяха водени от Ирен Гьолз фон Верди и доведоха до споразумение, което влезе в сила на 1 януари 2025 г. В резултат на това служителите получават 300 евро повече месечно, а годишните специални плащания (Коледа и ваканция) са 75 процента, дори 88 процента в клиниката. Гьолц подчерта, че успехът на тези преговори се основава на големия ангажимент на служителите. Съветът на KTG Works беше удостоен с наградата за съвместно определяне на DGB Baden-Württemberg миналата година.

Тези развития са в съответствие с общите тенденции на германския пазар на труда, тъй като те също са представени в настоящите доклади. Синдикатите в Германия отдавна се борят за по -добри заплати и условия на труд; През 2023 г. колективното договаряне през 2023 г. нарасна с 5,5 процента, което е повече от два пъти по -високо от предходната година. Германският синдикален конфедерация (DGB) осигури нови договори за около 6,3 милиона служители през 2023 г., докато 9,2 милиона от предишни споразумения се възползваха, като [Deutsche-Wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nuchrichten.de/711081/ zwischen- und-respons- и доклади.