Angajații clinicii luptă pentru un nou contract colectiv: cu 300 de euro mai mult pe lună!

La 1 ianuarie 2025, intră în vigoare un contract colectiv recent negociat pentru angajații clinicii Universității Heidelberg. Acest pas rezultă din cerințele tehnicienilor: în interior, care au fost tratate într -o mulțime de tratate de ani de zile în comparație cu alte clinici universitare, deoarece nu erau în tarif. Mai ales în 2022, tehnicienii din Heidelberg nu au primit nicio plată specială în corona, ceea ce a dus la nemulțumire considerabilă în cadrul forței de muncă.

Pentru a -și aplica interesele, mulți angajați au intrat în Uniunea Verdi și au cerut negocieri colective. În primul rând, însă, Consiliul Clinicii a refuzat să negocieze cu Verdi. Pentru a crește presiunea, tehnicienii au organizat greve de avertizare, campanii de solidaritate și consilii orașe invitate: în interior la mitinguri. În plus, consiliile de lucru au condus la Stuttgart ministrului științific pentru a atrage atenția asupra situației.

negocieri de succes și acord colectiv

În august 2023, un pre -vota a fost în cele din urmă pentru o grevă nedeterminată. La mijlocul lunii septembrie 2023, clinica universității a anunțat că vor avea loc negocieri cu Verdi. Negocierile au fost conduse de Irene Gölz von Verdi și au dus la un acord care a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2025. Ca urmare, angajații primesc 300 de euro mai mult pe lună, iar plățile speciale anuale (de Crăciun și alocație de vacanță) sunt de 75 %, chiar și 88 la sută în clinică. Gölz a subliniat că succesul acestor negocieri se bazează pe marele angajament al angajaților. Consiliul KTG Works a primit premiul de co-determinare al DGB Baden-Württemberg anul trecut.

Aceste evoluții sunt în conformitate cu tendințele generale pe piața muncii germane, deoarece sunt prezentate și în rapoartele actuale. Sindicatele din Germania se luptă de mult timp pentru salarii mai bune și condiții de muncă; În 2023, negocierea colectivă din 2023 a crescut cu 5,5 la sută, ceea ce este mai mare de două ori mai mare decât în ​​anul precedent. Confederația sindicală germană (DGB) a asigurat noi contracte pentru aproximativ 6,3 milioane de angajați în 2023, în timp ce 9,2 milioane din acordurile anterioare au beneficiat, cum ar fi [Deutsche-Wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nuchrichten.de/711081/ Zwischen-