Kollektivavtale for Heidelberg Technician: Mer penger fra 2025!
Kollektivavtale for Heidelberg Technician: Mer penger fra 2025!
1. januar 2025 trer en ny kollektiv avtale for de ansatte i Heidelberg University Clinic i kraft. Trinnet følger lange forhandlinger mellom Verdi Union og klinikken etter teknikere: inne i 2022 på grunn av mangel på korona -betalinger, hadde uttrykt misnøye høyt. Før det følte de ansatte at de ble behandlet ulikt sammenlignet med andre universitetsklinikker fordi de ikke var i taksten.
Misnøye med de ansatte førte til at Verdi -unionen ba om kollektive forhandlinger. Klinikkstyret nektet opprinnelig å forhandle med Verdi hva teknikerne førte til: inne, øke presset gjennom advarselsstreik, solidaritetskampanjer og invitasjoner til byrådene: Interiør til stevner. I august 2023 ble det endelig utført en forhåndsstemning for en ubestemt streik, hvorpå universitetsklinikken kunngjorde i midten av september 2023 at forhandlingene med Verdi ville finne sted.
Detaljer om den nye kollektivavtalen
Under forhandlingene der Irene Gölz von Verdi også var involvert, ble en kollektiv avtale forhandlet, som trer i kraft fra 1. januar 2025. Ifølge avtalene vil ansatte motta 300 euro mer per måned. I tillegg er de årlige spesielle betalingene (jule- og feriepenger) 75 prosent, mens 88 prosent er nådd på klinikken. Gölz la vekt på at denne suksessen er basert på den sterke forpliktelsen til ansatte som har kampanjer for sine rettigheter gjennom årene. I tillegg mottok KTG Works Council den medbestemmelsesprisen for DGB Baden-Württemberg i fjor.
fagforeningens rolle i Tyskland er avgjørende når det gjelder å representere arbeidernes interesser og kjempe for bedre lønn og arbeidsforhold. Som tyske økonomiske nasjoner. år. I tillegg sikret DGB -fagforeninger nye kontrakter for rundt 6,3 millioner ansatte i løpet av den nåværende tollomgangen, mens 9,2 millioner av tidligere avtaler hadde fordel.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Heidelberg, Deutschland |
| Quellen | |