Contract colectiv pentru tehnicianul Heidelberg: mai mulți bani din 2025!

La 1 ianuarie 2025, intră în vigoare un nou contract colectiv pentru angajații clinicii Universității Heidelberg. Pasul urmează negocieri îndelungate între Uniunea Verdi și clinică după ce tehnicieni: în 2022, din cauza lipsei plăților coronei, și -au exprimat nemulțumirea cu voce tare. Înainte de aceasta, angajații au considerat că au fost tratați inegal în comparație cu alte clinici universitare, deoarece nu erau în tarif.

Nemulțumirea angajaților a determinat uniunea Verdi să solicite negocieri colective. Consiliul de administrație al clinicii a refuzat inițial să negocieze cu Verdi ceea ce au adus tehnicienii: în interior, crescând presiunea prin greve de avertizare, campanii de solidaritate și invitații la consiliile orașelor: interiorul mitingurilor. În august 2023, un pre-vot a fost în cele din urmă pentru o grevă nedeterminată, după care clinica universitară a anunțat la mijlocul lunii septembrie 2023 că vor avea loc negocierile cu Verdi.

Detalii despre noul contract colectiv

În timpul negocierilor în care a fost implicat și Irene Gölz von Verdi, a fost negociat un contract colectiv, care va intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2025. Conform acordurilor, angajații vor primi 300 de euro mai mult pe lună. În plus, plățile speciale anuale (plata de Crăciun și vacanță) sunt de 75 la sută, în timp ce 88 la sută sunt atinse în clinică. Gölz a subliniat că acest succes se bazează pe angajamentul puternic al angajaților care au făcut campanii pentru drepturile lor de -a lungul anilor. În plus, Consiliul KTG Works a primit anul trecut premiul de co-determinare al DGB Baden-Württemberg.

Rolul sindicatelor în Germania este crucial atunci când vine vorba de a reprezenta interesele lucrătorilor și de a lupta pentru salarii mai bune și condiții de muncă. Ca Națiuni economice germane , în 2023, în anul anterior, în anul anterior. În plus, sindicatele DGB au asigurat noi contracte pentru aproximativ 6,3 milioane de angajați în runda tarifului actual, în timp ce 9,2 milioane de acorduri anterioare au beneficiat.