الضوابط الجمركية العمل غير المعلن: 118 سائقين تم فحصهم!

الضوابط الجمركية العمل غير المعلن: 118 سائقين تم فحصهم!

Heilbronn, Deutschland - يوم دراماتيكي لمنطقة هيلبرون و Tauberbischofsheim! في يوم الثلاثاء الماضي ، نفذت Customs (FKS) التحكم المالي تحكمًا واسع النطاق في صناعة إعادة توجيه الشحن والنقل والخدمات اللوجستية. في ما مجموعه ست نقاط تفتيش ، بما في ذلك دبابة Hohenlohe الشمالية والجنوبية والمساحة الراحة على الطريق السريع 6 ، تم تعبئة 61 خدمة الطوارئ للتشكيك في سائقي الشاحنات والشاحنات. تهدف المراجعات إلى ضمان الامتثال لالتزامات الضمان الاجتماعي والحد الأدنى للأجور ، وكذلك الكشف عن العمالة غير القانونية والتوظيف الذاتي. وفقًا لـ hauptzollamt heilbronn تم التحقق من 118 شخصًا.

لم تكن خدمات الطوارئ وحدها: لقد تلقوا الدعم من وحدة التحكم التي فحصت البضائع التي تم نقلها في المركبات من حيث القانون الجمركي والضريبة. تعد التدابير جزءًا من استراتيجية وقائية لحماية سوق العمل وحماية حقوق الموظفين. وقال مارسيل شرودر ، المتحدث باسم الصحافة في المكتب الجمركي الرئيسي هيلبرون: "أدى الامتحان إلى بعض الحقائق في منطقة مسؤوليتنا أننا سنتابع استخدام المزيد من الامتحانات".

عناصر التحكم في عدة مواقع

تم التحكم في مختلف النقاط الاستراتيجية ، بما في ذلك قارئ بالقرب من Kirchberg على Jagst ومساحة لوقوف السيارات في Herbsthausen. يوضح هذا النهج المستهدف مدى جدية السلطات التي تأخذ المعركة ضد العمل غير المعلم والعمالة غير القانونية. الضوابط ليست مهمة فقط للامتثال للقوانين ، ولكن أيضًا لحماية ظروف العمل العادلة في الصناعة.

منطقة Heilbronn و Tauberbischofsheim تقع على بعد 62.38 كم فقط ، مما يسهل التنقل والتبادل بين الموقعين. يمكن أن يفسر القرب الجغرافي أيضًا سبب نشطة سلطات الجمارك بشكل خاص في هذه المنطقة. لدى المفتشين خيار التبديل بسرعة بين المواقع المختلفة ، وبالتالي ضمان مراقبة مكثفة ، كما ذكرت Aprilpin.org.

مكالمة إلى اليقظة

نتائج عناصر التحكم هذه هي دعوة واضحة لجميع الشركات في قطاع النقل والخدمات اللوجستية للتحقق من ممارساتها والتأكد من أنها تتوافق مع الأحكام القانونية. السلطات مصممة على المضي قدمًا في الانتهاكات وحماية حقوق الموظفين. هذه ليست مجرد مسألة القانون في القانون ، ولكن أيضا الإنصاف في المنافسة.

تدابير FKS هي إشارة قوية إلى عدم التسامح مع العمل غير المعلم والعمالة غير القانونية. يجب أن يدرك المواطنون والشركات في المنطقة أن مثل هذه الضوابط يمكن أن تحدث بانتظام وأن السلطات تظل متيقظًا لضمان سلامة سوق العمل.