930 nových policejních studentů zahájí školení v Baden-Württembergu
930 nových policejních studentů zahájí školení v Baden-Württembergu
930 Noví policisté začínají studium v Baden-Württemberg
1. října 2024, 930 Potuální policisté na policejní univerzitě v Baden-Württemberg v Villingen-Schwenningen zahájili studium. Tento rok stojí nejen pro silný nárůst mladých lidí, ale také pro budoucí všestranné školení, které je zaměřeno na požadavky měnícího se profilu pracovních míst.
z 930 studentů je 484 mladých lidí, kteří začínají svou kariéru s policií. Po devíti měsíčním předběžném školení se nyní dostanou do 47. ročníku studia jako kandidát pro vyšší komisaře. Je zajímavé, že podíl žen v této skupině s 229 ženami je přes 47 procent - potěšující známka rovnosti žen a mužů na policii.
Kromě toho dalších 446 policistů zahájí kurz na základě zkušeností, aby pokračoval ve své kariéře v horní službě po letech v donucovací službě střední policie. Podíl žen je zde 28 procent, což naznačuje neustálé nárůst žen v manažerských pozicích.
Ministr vnitra Thomas Strobl se optimisticky vyjádřil o vícevrstvém školení a nadcházejících specializacích v oblasti „ochranné policie“, „zločinecké policie“ a „trestní policii IT vyšetřování/hodnocení IT“. „S jeho studiemi jsme si stanovili kurz pro specializaci velmi brzy,“ zdůraznil. Tento přístup by měl nejen umožnit absolventům promoce zaměřené kariéry, ale také zkrátit časy školení v odděleních, což může nakonec zefektivnit celou policejní službu.
Možné účinky na policejní práci
Začátek tohoto nového roku by mohl mít různé účinky na policejní práci v Baden-Württembergu.
rychlejší doba tréninku: Vzhledem k včasné specializaci ve studiích jsou noví policisté lépe připraveni na specifické požadavky jejich pozdějších činností. To by mohlo zkrátit dobu školení v kancelářích a snížit již vysoký pracovní tlak na policii.
zaměření na moderní výzvy: Vzhledem k rostoucí hrozbě kybernetické kriminality a souvisejících výzvách, zavedení zaměření na vyšetřování IT dá policejním silám potřebné dovednosti, aby bylo možné účinně jednat v těchto důležitých oblastech.
Propagace rozmanitosti: Vysoký podíl žen mezi novými policisty by mohl nejen zlepšit image policie jako zaměstnavatele, ale také pomoci vytvářet rozmanité profesní prostředí. Rozmanitá policejní struktura může vést k lepšímu pochopení komunity, a tedy efektivnější strategie řešení konfliktů ve společnosti.
Celkově lze říci, že zavedení takového dobře strukturovaného a rozmanitého studia na Baden-Württemberské univerzitě v aplikovaných vědách nejen přispívá k zajištění kvality v policejní práci, ale také zajišťuje, že policie instituce se lépe rozrostla na výzvy budoucnosti. Policie v Baden-Württemberg tak ukazuje progresivní postoj, jehož cílem je adaptivita a profesionalitu.
Kommentare (0)