930 novih studenata policije započinje usavršavanje u Baden-Württemberg

930 novih studenata policije započinje usavršavanje u Baden-Württemberg

930 Novi policajci započinju studije u Baden-Württemberg

1. listopada 2024. 930 potencijalnih policajaca na Sveučilištu Baden-Württemberg u policiji u Villingen-Schwenningenu započelo je studij. Ove godine stoji ne samo za snažno povećanje mladih ljudi, već i za budući orijentirani, svestrani trening koji je usmjeren prema zahtjevima promjenjivog profila posla.

od 930 učenika je 484 mladih koji započinju karijeru s policijom. Nakon devetomjesečne preliminarne obuke, oni sada ulaze u 47. godinu studija kao kandidat za više povjerenike. Zanimljivo je da je udio žena u ovoj skupini s 229 žena preko 47 posto - zahvalan znak rodne ravnopravnosti u policiji.

Osim toga, još 446 policajaca započinje tečaj temeljen na iskustvu kako bi nastavio karijeru u gornjoj službi nakon godina u Srednjoj policijskoj službi za provođenje provedbe. Udio žena ovdje je 28 posto, što ukazuje na kontinuirano povećanje žena na rukovodećim pozicijama.

Ministar unutarnjih poslova Thomas Strobl optimistično se izrazio zbog višeslojne obuke i predstojećih specijalizacija u područjima "zaštitne policije", "kaznene policije" i "IT istrage kriminalne policije/IT procjene". "S njegovim studijama postavili smo tečaj za specijalizaciju vrlo rano", naglasio je. Ovaj pristup ne bi trebao samo omogućiti maturantima da diplomiraju usredotočenu karijeru, već će i skratiti vremena obuke u odjelima, što u konačnici može učiniti cjelokupnu policijsku službu učinkovitijom.

Mogući učinci na policijski rad

Početak ove nove godine mogao bi imati različite učinke na policijski rad u Baden-Württembergu.

1. Brže vrijeme obuke: Zbog rane specijalizacije za studije, novi su policajci bolje pripremljeni za specifične zahtjeve svojih kasnijih aktivnosti. To bi moglo skratiti vrijeme obuke u uredima i smanjiti ionako visok radni pritisak na policiju.

2. Usredotočenost na moderne izazove: S obzirom na rastuću prijetnju od cyber -kriminala i povezanih izazova, uspostavljanje fokusa za IT istrage pružit će policijskim snagama potrebne vještine kako bi mogli djelovati učinkovito na ovim važnim područjima.

3. Promocija raznolikosti: visoki udio žena među novim policajcima ne samo da bi mogao poboljšati imidž policije kao poslodavca, već je i pomogao u stvaranju raznolikog profesionalnog okruženja. Različita policijska struktura može dovesti do boljeg razumijevanja zajednice i na taj način učinkovitije strategije rješavanja sukoba u društvu.

4. dugoročni razvoj karijere: kroz mogućnost daljnjeg usavršavanja nakon osnovne obuke, iskusni policajci dobivaju priliku da se povećaju na više i odgovornije pozicije. To može dovesti do povećanja motivacije i jače veze s poslom.

Sveukupno, može se navesti da uvođenje tako dobro strukturiranog i raznolikog tijeka studija na Sveučilištu primijenjenih znanosti Baden-Württemberg ne samo da doprinosi osiguravanju kvalitete unutar policijskog rada, već također osigurava da je policija ustanove postala bolje u izazovima budućnosti. Policija u Baden-Württemberg pokazuje progresivan stav koji ima za cilj prilagodljivost i profesionalnost.