Digitální registrační platforma: Lepší zachycení a boj proti násilí proti veřejné službě v Baden-Württembergu

Von Alexander Schneider

Nový zobrazovací nástroj pro polohování k boji proti násilí ve veřejné službě v Baden-Württemberg

Baden-Württemberg podnikl zásadní krok ke zlepšení bezpečnosti svých zaměstnanců ve veřejné službě. Ministr vnitra Thomas Strobl představil platformu pro digitální registraci, která byla vyvinuta jako součást výzkumného projektu „Inge“ (umístění zobrazovacího nástroje pro zkušenosti s násilím ve veřejné službě). Cílem této platformy je vytvořit komplexní obraz fyzického a psychologického násilí proti přibližně 600 000 zaměstnancům ve veřejné službě a současně zahájit cílená preventivní opatření.

Ve svém projevu zdůraznil Strobl vynikající význam zaměstnanců, kteří každý den plní důležité úkoly pro komunitu, ať už na policii, hasičských sborech, ve školách nebo zdravotní péči. Tyto pozitivní příspěvky jsou však stále více zastíněny agresivními a násilnými útoky, protože budoucí statistika statistik policejní trestné činnosti (PK) ukazují, že v posledních letech dokumentuje nárůst obětí násilí.

Inovativní digitální nástroj umožňuje diferencovanou sbírku násilných incidentů, které byly dosud nedostatečně zaznamenány. Platforma byla dříve úspěšně testována ve dvou obcích a v budoucnu bude používána na celostátní úrovni v Baden-Württemberg. Kromě toho je poskytnuta databáze prevence, která obsahuje více než 80 různých opatření pro prevenci násilí a která zaměstnancům umožňuje hledat konkrétně relevantní informace.

Ministr Strobl vysvětlil, že projekt je nejen považován za národní řešení, ale také způsobil zájem jiných zemí, které se chtějí orientovat na úspěšný model.

Sociální účinky této iniciativy jsou složité. Na jedné straně se očekává, že platforma pro digitální registraci zvýší pocit bezpečnosti mezi zaměstnanci veřejné služby a možná sníží prahovou hodnotu inhibice pro vykazování násilných incidentů. To by mohlo vést k poctivému obrazu skutečných násilných vztahů, které v minulosti často zabránilo strach ze stigmatizace nebo represálií.

Na druhé straně, zvýrazněné zaměření na násilí proti poskytovatelům veřejných služeb by mohlo také zahájit širší diskusi o sociálních normách a hodnotách. Rostoucí agresivita těchto zaměstnanců by mohla být považována za ukazatel hlubších sociálních problémů, které nejen ovlivňují veřejnou službu. Je možné, že takové iniciativy jako tento silnější povědomí o veřejnosti pro výzvy, s nimiž jsou zaměstnanci ve veřejné službě konfrontováni, a také větší respekt a uznání.

Celkově je zavedení této platformy významným pokrokem v boji proti násilí a, pokud je úspěšně provedeno, může pozitivně přispívat k zabezpečení a ochraně zaměstnanců ve veřejné službě.