Braukšanas iekļaušana: Valsts invalīda virsnieks prasa vieglāku piekļuvi ieguvumiem no integrācijas palīdzības

Braukšanas iekļaušana: Valsts invalīda virsnieks prasa vieglāku piekļuvi ieguvumiem no integrācijas palīdzības

Pieaugošais pieprasījums pēc integrācijas palīdzības ieguvumiem Bāden-Virtembergā 2022. gadā interpretē valsts invalīda pārstāvis Simone Fišers kā pozitīvs signāls. Tas norāda, ka cilvēki ar invaliditāti arvien vairāk izmanto savas tiesības un neizdevīguma kompensāciju. Fišers tomēr uzsver, ka piekļuvei augstas kvalitātes veiktspējai jābūt vienkāršai, ātrai un iekļaujošai.

Uztraucošs punkts, ka Fišera pievilcība ir zema cilvēku ar invaliditāti līdzdalība vispārējā darba tirgū. Lielākā daļa labuma guvēju strādā īpašās telpās, piemēram, semināros cilvēkiem ar invaliditāti. Lai arī ir juridiskas prasības un atbalsta pasākumi, lai veicinātu pāreju uz vispārējo darba tirgu, realitāte ir prātīga. Tikai ļoti neliels skaits cilvēku ar invaliditāti strādā ārpus darbnīcām, kas norāda uz uzlabošanas vajadzībām.

Vēl viens aspekts, kuru Fišers pievilcīgs ir, ir izglītības kapitāls cilvēkiem ar invaliditāti. Neskatoties uz pabalstu pieaugumu, lai piedalītos izglītībā 2022. gadā, vispārējās skolās joprojām nav plašas iekļaušanas. Pārāk daudz bērnu ar īpašām izglītības vajadzībām galu galā ir nodalītas struktūras, nevis parastās skolas, kas ierobežo viņu izredzes uz absolvēšanu un veiksmīgu profesionālo nākotni.

Tāpēc

Fišers prasa ievērojamus uzlabojumus izglītības sistēmā, lai uzlabotu iekļaujošo izglītību un izveidotu iekļaujošu darba tirgu. Tas uzsver personīgā budžeta kā iekļaujoša veiktspējas veida nozīmi un prasa labākus padomus un pieejas saņēmējiem.

ANO invaliditātes tiesību konvencija ir Fišera prasību pamatā. Vācija tika kritizēta valsts pārbaudē par struktūru nodalīšanu izglītības un darba zonā, kā arī ieteikumi ANO ieviešanai.

Kopumā paziņojums presei parāda, ka, neraugoties uz zināmu progresu, ir jādara daudz, lai nodrošinātu cilvēku ar invaliditāti līdzdalību visās dzīves jomās un efektīvi īstenotu iekļaušanas principus.

Kommentare (0)