Незабавна програма за надеждна преподавателска грижа

Министерството на културата събра незабавна програма за надеждна преподавателска грижа. По този начин страната разширява базата на персонала, използва по -ефективно съществуващите сили и ги подкрепя по целенасочен начин. Това създава допълнителен капацитет от около 500 депутати.

С незабавна програма от 18 мерки държавното правителство насърчава темата за преподаването. Министърът на културата Тереза ​​Шопър казва в петък, 31 март 2023 г .: "Нашата централна цел е: Закрепете добро преподаване в трудни времена. Следователно непосредствената програма е вградена в средносрочни и дългосрочни мерки."

Подобно на другите федерални щати,

Баден-Вюртемберг също се бори с липса на учители. Държавното правителство вече реагира с допълнителни преподавателски позиции, с увеличаване на учебните места за преподавателските позиции, с повече чиракуване на специализирани учители, но и чрез използването на пенсионери, преки участници и от учители от други видове училище в началните училища. Въпреки това, тъй като част от тези мерки изглежда само временна, правителството на държавата сега проследява незабавен пакет за надеждна преподавателска грижа. Това трябва да подобри внимателно преподавателската грижа, т.е. през следващите учебни години.

Земята разчита на три приоритета

Министърът на културата Тереза ​​Шопър казва: „Добрата преподавателска грижа за нашите деца и млади хора е абсолютна основна грижа за мен. Вече сме отменили много лостове през последните години, но ние увеличаваме предизвикателствата. Ние отговаряме - със специален пакет от 18 конкретни мерки.

• Първо, искаме да разширим базата на персонала сред учителите. За да направим това, ние укрепваме усилията си да спечелим директни участници и хора с чуждестранно обучение за преподаване като допълнителни учители.
  
Второ,
• Ще бъдем конкретно облекчени там, където товарите са особено високи. Това се прилага например за периода на управление на училищното управление или за училищата с всички оферти. И ние предоставяме допълнителна подкрепа за учителите в тяхната работа от образователни асистенти и завършили доброволна социална година.
  
Трето, ще използваме съществуващите сили. Специалният случай на част -време по „други причини“ е ограничен до минимален обхват от 75 процента. Това създава предсказуемост и надеждност. Част -време по семейни причини или за грижите за роднини и част -време в родителския отпуск, разбира се, все още са възможни, както преди. Правните служители се облекчават по -специално чрез премахването на документацията или домашната работа, но повече участват в практическата седмица на седмицата. Тези стъпки не бяха лесни за нас, защото означават допълнителна тежест за съответните учители. Ние претеглихме тези стъпки много внимателно и въпреки това предприемаме тези стъпки, защото те помагат за осигуряване на уроци в нашите училища - и по този начин се възползваме от нашите деца в конкретни условия. ”