Polisen Baden-Württemberg skapar mer attraktiva arbetsvillkor genom ett nytt serviceavtal med flexibelt hemmakontorserbjudande

Polisen Baden-Württemberg skapar mer attraktiva arbetsvillkor genom ett nytt serviceavtal med flexibelt hemmakontorserbjudande

Polisen Baden-Württemberg förbättrar villkoren för hemmakontoret

I Baden-Württemberg kan poliser dra nytta av flexibla former av arbete som oregelbundna och kortvariga aktiviteter på hemmakontoret i framtiden. Det nya "Home Office Service-avtalet i polisen Baden-Württemberg" var den 15 september 2023 av den statliga polispresidenten Dr. Stefanie Hinz och ordföranden för polisrådet för polisen, Ralf Kusterer, undertecknad.

De nya förordningarna ersätter de tidigare bestämmelserna om telearbete från 2020 och kompletterar dem med ytterligare flexibla arbetsformer. Detta är avsett att förbättra möjligheterna för kompatibilitet för arbete och familj och skapa attraktiva arbetsvillkor för poliser.

Interiörminister Thomas Strobl betonade att polisen Baden-Württemberg vill vara en modern och attraktiv arbetsgivare. Det nya serviceavtalet på hemmakontoret är ett viktigt steg för att understryka detta påstående. På grund av de flexibla arbetsformerna kan resurserna användas mer effektivt och en ännu bättre försoning av arbete och familj möjliggörs.

Covid 19 -pandemin visade att polisen också kunde utföra vissa uppgifter på hemmakontoret, fortsatte inrikesminister Strobl. Polisens olika och spännande uppgifter erbjuder många alternativ för flexibelt och oberoende arbete. Detta bör användas för att förbli attraktivt för ungdomar som en modern arbetsgivare.

De utvidgade förordningarna på hemmakontoret erbjuder i synnerhet ungdomar en attraktiv arbetstidsdesign och bidrar till att bättre förena familj och arbete. Dessutom möjliggör de också deltidsanställda en ökad arbetstid.

Men hemmakontorets möjligheter når gränserna om närvaron av poliser på plats är nödvändig. I sådana fall kan till exempel rapporter eller koncept på hemmakontoret skapas, men polisen fortsätter att vara närvarande för patrullturer, personliga medborgarnas kontakter och skydd vid evenemang och möten på plats.

För att säkerställa säker användning av hemmakontoret förbättrades den tekniska ramen innan förordningarna infördes. Till exempel ökades och investerade anteckningsboksandelarna i säkerheten för kommunikations- och dataförbindelser. Särskild uppmärksamhet ägnades åt skyddet av känslig polisdata och information.

Baden-Württemberg-polisen har tilldelats certifikatet "Audit Professional Family" sedan 2016 och nyligen demonstrerat sin familjemedvetna orientering våren 2022.

De nya förordningarna om telearbetning i Baden-Württemberg-polisen öppnar upp nya möjligheter för poliser att arbeta flexibelt och anpassa arbetstid till individuella behov. Detta bör öka attraktiviteten som arbetsgivare och förbättra kompatibiliteten i arbetet och familjen.