Нов президент на назначения социален съд в Щутгарт

Нов президент на назначения социален съд в Щутгарт

Евелин Веенкер поема Социалния съд в Щутгарт като нов президент. Преди това тя беше президент в социалния съд в Хайлброн от декември 2016 г. Определеният президент вече получи поздравления от Марион ненге, министър на правосъдието и за миграцията. Gentges изрази радостта си от засилването на социалния съд в Щутгарт от Векер и похвали предишното им представяне.

Евелин Веенкер е описан като изключителен мениджър от всички страни. Той има впечатляващи лидерски умения, обширен съдебен опит и винаги е бил ангажиран. С тези качества тя брои най-добрите сили на съдебната система Баден-Вюртемберг. И служителите на съда, и страните по производството оценяват своя ясен и съпричастен стил на лидерство. Марион нежести пожелаха на Векер успех и радост за новата си задача.

Евелин Веенкер, родена в Гейслинген през 1967 г., завършва обучението си по право в университета в Манхайм. През 1997 г. тя се присъединява към Висшата съдебна служба на социалния съд в Хайлброн, където е назначена за съдия в Държавния социален съд десет години по -късно. През май 2013 г. тя пое офиса на вицепрезидент в Социалния съд в Щутгарт.

Освен това Евелин Векер е проверяващ при втория правен държавен изпит от 2012 г. и е част от „Наръчник на социалния закон“ като съавтор. Вашите широки специализирани знания и дългогодишен опит ви правят отличен избор за председателството на Социалния съд в Щутгарт.

Социалният съд на Щутгарт е важен случай за социалната справедливост в региона. Той има задача да изясни споровете между гражданите и различните институции за социално осигуряване. Освен всичко друго, това се занимава с въпроси относно обезщетенията за безработица, пенсия, заплащане на болни или обезщетения за хора с увреждания. В новата си позиция президентът Евелин Веенкер ще допринесе значително за осигуряването на правилната обработка на тези случаи.

С новия президент Евелин Веенкер, Социалният съд в Щутгарт може да разчита на компетентен и опитен мениджър. Това несъмнено ще допринесе значително да продължи да подобрява процесите и качеството на работата на съда. Служителите, както и страните по производството, могат да очакват ангажиран и съпричастен президент.