Analyysi osoittaa: Perinteinen roolien jako Baden-Württembergissä on edelleen vahva

Analyysi osoittaa: Perinteinen roolien jako Baden-Württembergissä on edelleen vahva

Baden-Württembergin osavaltion hallitus on käynnistänyt osastojen välisen tasa-arvostrategian miesten ja naisten roolien perinteisen jakautumisen voittamiseksi valtiossa. Äskettäin toteutetun analyysin mukaan Baden-Württembergin sukupuoli on erityisen voimakas verrattuna muihin liittovaltion osavaltioihin.

Analyysi, jota noin 160 politiikan, yhteiskunnan, tieteen ja talouden edustajaa kiinnostivat suuresti, osoittaa, että erilaiset alueet, kuten koulutus, työmarkkinat ja sukupuolen stereotypioiden poliittinen osallistuminen. Vaikka väestön koulutustaso on kansallisen keskiarvon yläpuolella ja naiset ja miehet tietyissä ikäryhmissä ovat samalla tavalla päteviä, sukupuolen stereotypioilla on edelleen vaikutus uran valintakäyttäytymiseen.

Sukupuolten palkkakuilun epätasa-arvo, joka on 23 prosenttia suurempi Baden-Württembergissä, tulee erityisen selväksi kuin kansallisessa keskiarvossa. Naiset työskentelevät useammin osittain -aikatyöhön, kun taas miehet vähentävät harvemmin työaikaa. Naiset ovat myös aliedustettuina poliittisessa osallistumisessa sekä valtion parlamentissa että paikallisella tasolla.

Valtiosihteeri Dr. Ute Leidig korosti, että vahva demokratia tarvitsee sukupuolten tasa -arvoa ja yhtäläisiä mahdollisuuksia. Siksi osavaltion hallitus aikoo yhdistää kaikki tasa -arvon toimenpiteet kattavassa strategiassa. Tämän strategian kehittämisprosessin myötä toimijoiden kenttäosaamisen ja kokemusten tarkoituksena on kehittää maassa uusien ideoiden ja toimenpiteiden kehittämiseksi.

Miesten ja naisten roolien perinteisellä jakautumisella on edelleen vahva vaikutus Baden-Württembergiin, joka tarjoaa yhtäläiset mahdollisuudet erityishaasteisiin. Risti -osastojen tasa -arvostrategian kehittymisen vuoksi osavaltion hallitus pyrkii saavuttamaan oikeudenmukaisen ja tasa -arvoisen yhteiskunnan kaikilla elämänalueilla.