分析表明：传统的角色在巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）仍然很强

分析表明：传统的角色在巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）仍然很强

巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）的州政府已经制定了一项跨部门平等战略，以克服男女在该州的传统作用。根据最近进行的分析，与其他联邦州相比，巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）的性别特别明显。

该分析对政治，社会，科学和经济的大约160名代表充满了兴趣，这表明，教育，劳动力市场和性别刻板印象的政治参与等各个领域都是塑造的。尽管对人口的教育水平高于全国平均水平，而某些年龄段的男女也具有类似的资格，但性别刻板印象仍然对职业选择行为产生影响。

Baden-Württemberg的不平等差距比全国平均水平尤为明显。妇女在部分工作中的工作频率更高，而男性的工作时间则减少了。在州议会和地方一级，妇女的政治参与人数也不足。

国务卿乌特·莱迪格（Ute Leidig）博士强调，强大的民主需要性别平等和平等的机会。因此，州政府计划将所有平等措施捆绑在一项综合战略中。随着该战略制定的参与过程，参与者的现场专业知识和经验旨在在该国发展，以制定新的思想和措施。

男女角色的传统分布仍然对巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）具有很大的影响力，这为特殊挑战提供了平等的机会政策。由于制定了跨部门平等战略，州政府努力在生活的各个领域实现一个公平而平等的社会。