Državna vlada proširila mogućnosti ispitivanja

Državna vlada proširila mogućnosti ispitivanja

Uporaba brzih testova jedna je od najvažnijih mjera za borbu protiv pandemija. Promjena uredbe Corona jasno daje do znanja koji ljudi i korporacije mogu od sada službeno potvrditi rezultat brzih testova za virus coren.

Uz AHA pravila i ograničenja u kontaktu, kao i kampanju cijepljenja, upotreba brzih testova ključna je mjera za borbu protiv pandemija. U nekim je područjima dokaz negativnog brzog rezultata ispitivanja već preduvjet za pristup objektu (npr. Zoološki i botanički vrtovi) ili za korištenje usluge (npr. Posjet frizera). U Baden-Württembergu, ljudi koji su dva puta cijepljeni ili su se oporavili od infekcije korone koja nije bila duža od šest mjeseci u velikoj mjeri izjednačena s ljudima koji su u velikoj mjeri testirani. Upotreba brzih testova također je bitna za daljnje korake otvaranja; Oni tvore važan stup u okviru testne strategije zemlje.

s promjenom u

"Uzeto je u obzir da je pristup testovima za slobodne građane, posebno u ruralnim regijama, još teži. Stoga će pružatelji usluga poput B. Frizeri izdati svakodnevni brzi test za uporabu", "Ministar zdravlja najavljen na do Izdanje službenih testnih potvrda moguće je u četiri zviježđa od ovog ponedjeljka:

  • Kao i prije, službeni testni centri i testni centri (uključujući ljekarne ili medicinsku praksu) mogu provesti i potvrditi brze testove za virus coren. To posebno uključuje buržoaske testove, prema kojima se svaki građanin može besplatno testirati najmanje jednom tjedno.
  • Nedavno su poslodavci morali omogućiti svojim zaposlenicima da im zaposlenici testiraju koronavirus do dva puta tjedno. Pod određenim uvjetima, testovi se sada mogu ovjeriti kao dio ovog funkcionalnog testa. Potvrda se tada može koristiti kao priznati dokaz negativnog ispitnog rezultata za koronavirus. Zaposlenici se ne moraju testirati dva puta dnevno ako, na primjer, žele koristiti uslugu za koju je potreban testni certifikat.
  • Pružatelji usluga kojima je potreban negativan brzi test kako bi mogli koristiti ponuđenu uslugu mogu provesti brzi test pod određenim uvjetima na licu mjesta i izdavati potvrdu o rezultatima za svoje kupce ili pacijente. S jedne strane, ova potvrda je dokaz željene performanse; S druge strane, može se koristiti i za ostale sadržaje ili usluge koje je potrebno testirati 24 sata.
  • Škole i dnevnice sada također imaju mogućnost provođenja testova pod određenim uvjetima kako bi se mogao izdati priznati potvrda o rezultatu.

Izvan ovih zviježđa, rezultati ispitivanja ne mogu se certificirati. Kao dio funkcionalnog testa, npr. B. Za članove obitelji zaposlenika ne izdaju certifikate.

Ponuda samo -testiranja i certificiranja rezultata

Škole i centri za vrtiće, poslodavci i pružatelji usluga također mogu ponuditi samo -testove za laike i izdati potvrdu o rezultatu, uz profesionalne brze testove koji zahtijevaju odgovarajuću prikladnost i obuku. Aplikaciju mora nadzirati prikladna osoba. Kriteriji za prikladnost osobe određuju Ministarstvo društvenih poslova i integracije: ove osobe moraju biti pouzdane i sposobne čitati i razumjeti upute o korištenju testa korištenog, za nadgledanje testa i u skladu s primjenjivim odredbama kako bi se ispravno pročitala rezultat testa i u skladu s podacima, u skladu s podacima.

Na primjer, sada je moguće provesti nadzirani samo -test izravno na licu mjesta ako posjetite frizera, koji je zakonom ocjenjivan kao brzi test. Ako je rezultat pozitivan, postoji obveza razdvajanja. Također se snažno preporučuje pozitivan brzi test provjeren PCR testom. Međutim, nije moguće posjetiti samo frizera kako bi proveo test. Usluga se mora istovremeno koristiti.

Trošak

Međutim, troškove ne snosi savezna vlada ili zemlje. Pružatelji usluga odlučuju sami same da li same snose troškove ili će ih imati kupac. Također ne postoji obveza ponuditi testove na licu mjesta.

Također nema obveze da poslodavci, škole ili dnevnice za dan ponude testove. Ako se nude samo samo -testovi koje ne nadgleda odgovarajuća osoba, ne mogu se certificirati. Ako je rezultat ispitivanja pozitivan, postoji obveza odmah provoditi PCR test; Snažno se preporučuje dobrovoljno ući u izolaciju i izbjeći kontakt.

Brzi testovi koriste se za:

  • Kliknite i upoznajte se u maloprodaji (incidencija 100 do 150)
  • U posjetu zoološkim i botaničkim vrtovima
  • Uporaba frizera ili usluga njege stopala
  • Treneri u kontekstu sportske vježbe odobreni su u skladu s regulacijom kočnice za hitne slučajeve
  • Testovi u školama
  • Testovi u tvrtkama u mesnoj industriji ili u sezonskom radu u poljoprivredi
    i
  • Olakšavanje testnih obveza osoblja ustanova za skrb.

Sve informacije o njemu i odgovarajući obrazac za preuzimanje mogu se naći na Pregled Ministarstva društvenih afera na predmetu

Izlaz negativnog rezultata ispitivanja bez odgovarajućih zahtjeva je administrativni prekršaj ili novčana kazna.

Informacije iz Acctimds-Actict-a na testu i dokazima u providiranju za rad, a u skladu s uvjetima, u skladu s radnim okruženjem, u skladu s radom, a dokazi su se u odnosu na radno okruženje, za rad na radnom okruženju. s odjeljkom 4 (1) Pravilnik o Coroni (PDF)

Sklopni nož "Moj brzi test je pozitivan-što sada moram učiniti?" (Pdf)

Obrazac: certifikacija negativnog ili pozitivnog brzog testa za SARS-COV-2 (

Daljnje informacije o koronavirusu u Baden- württemberg

s našim .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #d32f2f !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #d32f2f; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #d32f2f; }

Kommentare (0)