Megkezdődik a migránsok mentorálási programja

A migránsok mentori programja új fordulót indít a 143 mentor számára. Az előző résztvevők több mint egyharmada mentoruk segítségével eljutott a munkaerőpiacra.

A Mentor program a migránsok számára a nők és a munka kapcsolattartási pontjain egy új fordulót indít. A 143 mentor központi online indítási rendezvénye március 20-án kerül megrendezésre. "A sikeres mentorálási munka különféle formátumokban-minden résztvevő bebizonyosodott a tavalyi kihívásokban"-mondta a közgazdasági és munkaügyi miniszter. "https://www.baden-wuertttemberg.de/de/service/pressemitteigung/pid/mentorinnen-fuer-migrantinnen-startet/de/regierung/münde-der-der-deses-landet-kraut/" class = "class =" class = "class"> " kezdje. "Örülök, hogy az utóbbi évek ugyanazon, nagyon magas szintjén a járvány ellenére folytathatjuk, és ez az érdeklődés még mindig olyan magas. Jelenleg a program különösen fontos. A pandémia miatt a munkaerőpiac kevésbé fogékony, és a migránsok nehezebb megszerezni a munkát a munkaerőpiacon." "

"A program nagy előnye minden résztvevő számára, különösen a mentorok és a mentorok számára. Ugyanakkor azoknak a vállalatoknak is, amelyek lehetősége van új alkalmazottak megnyerésére"-folytatja a Hoffmeister-Kraut. A mentorok több mint egyharmada (a 280 -ból 100 -ból), amelyek 2017 óta részt vesznek a programban, mentoruk segítségével eljutottak a munkaerőpiacra. Az elmúlt program évben a mentorok kb. 30 % -a állandó munkaszerződést kapott a program időszakában.

A kapcsolattartási pontok nagyon sikeresen hajtották végre a programot az elmúlt évben hibrid vagy teljesen virtuális formában. Az év végén a programot a Német Mentorálási Szövetség tanúsította. A virtuális és hibrid formátumokat szintén tervezik erre az évre. A kick-off esemény részeként sikeresen tervezze meg a hibrid mentorálást! "A mentorok és a mentorok ezért kezdetben több órán keresztül kapnak kompetenciaképzést. A tandem március 20-án kezdi meg munkájukat. A tapasztalatok azt mutatták, hogy a hangsúly az alkalmazási dokumentumok optimalizálására, valamint a munka és a karrierlehetőségek mélyreható vizsgálatára összpontosít.

Mentorációs program

A mentorálási folyamat az, hogy hat -nyolc hónapot vegyen igénybe. A migrációs háttérrel rendelkező nők, akik tartózkodási státusuk miatt hozzáférhetnek a német munkaerőpiachoz, és szakmai képesítéssel rendelkeznek, mentőként alkalmazhatók. Ezenkívül a német ismereteinek a B1 nyelvi szintűnek kell lennie, és meg kellett volna tennie az első lépéseket, hogy a munkaerőpiacon orientáljon.

dolgozó nők, akik, ha lehetséges, saját migrációs háttérrel rendelkeznek, és legalább két éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek, mentorként vehetnek részt. A mentor programot a nők és a munkakapcsolatok koordinálják. Az állami program kapcsolattartási pontjait a nők és a munka 1994 óta minden szakmai kérdésben tanácsot ad a nőknek, és ezáltal fontos hozzájárulást nyújt a nők képesítési potenciáljának kialakulásához és az egyenlő nők munkájához.

Az országos tizenegy kapcsolattartó pont a nők és a Baden-Württembergben dolgoznak, és kapcsolatba léptek, ajánlataik alacsony küszöbértékűek és regionálisan. Ez fontos hozzájárulást nyújt a nők szakmai életbe történő integrációjához.

https://www.frauundberuf-bw.de/ .