Pozemky podporuje další vzdělávací projekty pro budoucí dovednosti

Země propaguje sedm nových a inovativních dalších školení o budoucích dovednostech s celkem dva miliony EUR. S současnými a krátkými dalšími tréninkovými formáty lze v budoucnu předávat požadované dovednosti a dovednosti.

"Pokud chcete zvládnout strukturální změnu, můžete nejen investovat do technologie, ale také musíte investovat do myslí lidí. Rostoucí dekarbonizace, automatizace a digitalizace mění ekonomiku a pracovní život do historického rozsahu a navíc dopady na účinky, které jsou navíc k tomu, aby byly dovednosti, které byly navíc k tomu, aby byly dovednosti, a to, že dopady na důležitou a hospodářskou věku, navíc, v dovednostech, navíc, navíc, navíc, a to, co je v důsledcích a ekonomickém, a navíc, navíc, navíc, navíc, a to, co je v důsledcích, které jsou navíc k tomu, aby se věnovali, a navíc, navíc, navíc, navíc, a to, co se týče, navíc, navíc, a to, co se týče účinky na prémii, a to, že jsou dopady na důležitosti a podniky, které jsou schopny. Nicole Hoffmeister-Kraut 7. listopadu 2022 ve Stuttgartu.

Ministerstvo hospodářských záležitostí propaguje sedm nových a inovativních školení „budoucích dovedností“ s celkem dva miliony eur. Na události na výkopu zdůraznil Hoffmeister-Kraut: „Vyvíjíme současné a krátké další tréninkové formáty, s nimiž lze v budoucnu sdělit kompetence a dovednosti: od digitalizace a kybernetické bezpečnosti k tomu, že je v bezpečí a v bezpečí, a v bezpečí. “

Flexibilní a potřeby -Kvalifikace založená na den -den -den profesionální podnikání

V rámci projektů jsou vyvíjeny a testovány další tréninkové moduly do důležitých „budoucích dovedností“. Které kompetence zejména pro automobilový průmysl a dodavatelský průmysl, strojírenství, kovový průmysl a lékařskou technologii budou kritické pro úspěch pro Baden-Württembersko dnes a v budoucnu, byly shromážděny v rámci studie financované ministerstvem ekonomiky. „S našimi novými projekty vytvoří výsledky studie„ budoucí dovednosti “konkrétní příležitosti pro školení pro zaměstnance v zemi,“ pokračuje Hoffmeister-Kraut. Projekty financované se vyznačují inovativními přístupy, které se zaměřují na zaměstnance v malých a středních společnostech (MSP). Například nabídky další školení jsou vyvíjeny a vyzkoušeny společně s malými a středně velkými společnostmi a vyvíjejí se malé formáty dalšího vzdělávání, které umožňují flexibilní a potřeby -kvalifikace založené na každodenním profesionálním podnikání.

Jednotlivé další tréninkové moduly, jakmile vznikají jako výsledek modelových projektů, jsou zveřejněny po dokončení projektu, aby mohly být přijato a nabízeny dalšími dalšími poskytovateli školení. Tímto způsobem budete mít prospěch z celého trhu s pokročilým školením v Baden-Württembersku a kvalifikaci s budoucími dovednostmi po celostátní úrovni.

Přehled projektů budoucích dovedností