Noul ghid online promovează îngrijirea copilului pentru asigurarea lucrătorilor calificați în Baden-Württemberg
Noul ghid online promovează îngrijirea copilului pentru asigurarea lucrătorilor calificați în Baden-Württemberg
Ghid online pentru îngrijirea copilului companiei: un pas către o mai bună compatibilitate a muncii și a familiei
(Stuttgart)-Compatibilitatea muncii și a familiei joacă un rol din ce în ce mai decisiv în asigurarea lucrătorilor calificați în Germania, în special în Baden-Württemberg. În acest context, noul ghid online „Îngrijirea operațională a copiilor” a fost prezentat pe 23 septembrie 2024, care este destinat să sprijine angajatorii să implementeze oferte adecvate de îngrijire a copiilor în companie. Performanța a avut loc ca parte a unui eveniment de lansare la Stuttgart și a fost realizată de Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, ministrul economiei, muncii și turismului, susținut.
În discursul ei, Hoffmeister-Kraut a subliniat că majoritatea angajaților cu îngrijire stabilă pentru copii ar putea obține un echilibru mai bun între viața profesională și de familie. "Scopul este de a sprijini companiile și angajații cu măsuri inovatoare și potrivite și, astfel, să creăm condiții cadru bune pentru părinți și companii", a spus ministrul. Ghidul online ar trebui să ofere o sursă de informații compactă, practică și actuală cu privire la diverse forme de îngrijire și cerințe legale relevante.Stefan Küpper, purtătorul de cuvânt al gestionării Bildungsenwerk der Baden-Württembergische Wirtschaft E.V., a subliniat în discursul său că o cultură corporativă modernă trebuia să se concentreze pe soluții inovatoare pentru compatibilitatea muncii și a familiei pentru a asigura lucrătorii calificați. Ghidul online nu ar trebui să arate doar avantajele îngrijirii copiilor suportate de companie, dar, de asemenea, să ofere recomandări concrete pentru implementare.
Ghidul oferă informații cuprinzătoare despre diferite modele de îngrijire, inclusiv îngrijirea de zi pentru copii, centrele de zi de zi și îngrijirea de vacanță, precum și informații despre cadrul legal și financiar. Exemple practice de modele de succes din economie au fost, de asemenea, prezentate pentru a servi companiilor ca inspirație.
efecte posibile
Introducerea ghidului online „îngrijirea operațională a copiilor” ar putea avea consecințe de anvergură pentru companii și angajați. Iată câteva efecte potențiale:
-
atractivitate crescută pentru specialiști:
Companiile care își susțin angajații cu îngrijirea copilului companiei ar putea deveni mai atractive pentru angajați. Acest lucru poate ajuta la contracararea deficitului de lucrători calificați și pentru a câștiga și a menține angajați talentați. -
schimbarea culturii corporative:
Cu accent pe compatibilitatea muncii și a familiei, cultura corporativă s -ar putea schimba către mai multă flexibilitate și prietenie în familie, ceea ce la rândul său ar putea crește satisfacția angajaților. -
avantaj competitiv pentru companii inovatoare:
Companiile care se bazează mai devreme pe îngrijirea copiilor companiei ar putea ieși în evidență de concurenții lor și se poziționează ca un pionier într -o strategie corporativă prietenoasă cu o familie. -
efecte sociale pozitive:
O reconciliere mai bună a muncii și a familiei ar putea ajuta bărbații și femeile să poarte în mod egal responsabilitatea profesională și familială, ceea ce ar putea contribui la mai multă egalitate pe termen lung. - Creșterea serviciilor specializate:
Necesitatea unor oferte de îngrijire calitativă ar putea duce la o creștere a cererii pentru furnizorii de servicii specializate în îngrijirea copiilor, ceea ce este avantajos atât pentru economie, cât și pentru părinți.
În general, ghidul online pentru îngrijirea copilului companiei ar putea aduce o contribuție importantă la îmbunătățirea condițiilor de muncă și consolidarea prieteniei în familie în regiune. Oferind companiilor instrumente practice, el ar putea ajuta la proiectarea unei politici de personal orientate spre viitor și durabil.
Kommentare (0)