Nya mentorprogram aktiverar specialister för företag genom riktat stöd för migranter

Nya mentorprogram aktiverar specialister för företag genom riktat stöd för migranter

Mentorprogrammet för migranter går in i åttonde omgången och aktiverar nya specialister för företag

Mentorprogrammet för migranter, som erbjuds av kontaktpunkterna för Baden-Württemberg, är i åttonde omgången. Syftet med programmet är att främja kvinnors lika möjligheter med migrationshistoria och flyktingkvinnor på arbetsmarknaden. Genom riktat stöd bör deltagarna stöds för att orientera sig i arbetsvärlden och bättre integrera på arbetsmarknaden.

Vid öppningsevenemanget i Stuttgart gavs startsignalen för årets mentorprogram. Deltagarna stöds av frivilliga i sin professionella utveckling och karriärplanering i sex till åtta månader. Dessa mentorer är professionellt framgångsrika kvinnor som ofta har en migrationsbakgrund själva. Under de senaste åren har många av mentees kunnat hitta eller kvalificera eller ytterligare kvalificera sig genom programmet.

dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, minister för ekonomi, arbetskraft och turism, betonar vikten av mentorprogrammet för att säkra kvalificerade arbetare i landet. Många migranter tar med sig tekniska färdigheter som brådskande behövs för att motverka bristen på kvalificerade arbetare. Med 91 tandem i år når programmet en ny skiva.

Mentorprogrammet är inte bara en modell för ekonomin, utan också ett viktigt bidrag till integrationen av kvinnor med migrationsbakgrund till arbetsmarknaden. Med stöd från mentorerna aktiveras och vinner nya specialister på lång sikt för företag. Programmet ger således ett viktigt bidrag till mångfald och lika möjligheter på arbetsmarknaden.

Kontaktpunkterna Kvinna och yrke för Baden-Württemberg är en kompetent kontaktpunkt för kvinnor runt arbete och karriär. Förutom mentorprogrammet erbjuder du också andra erbjudanden som workshops om professionell utveckling som är öppna för alla kvinnor. Detta skapar ett omfattande utbud av stöd för kvinnor som vill förbättra sina professionella perspektiv.

Kommentare (0)