Niende balansemøte for Allianz Women in Mint Calls

Rekrutteringen av unge talent og sikring av spesialister innen matematikk, IT, Natural Sciences and Technology, de såkalte mynteprofesjonene, er en sentral økonomisk og politisk oppgave-og i tider med pandemi.

på invitasjon av økonomien for økonomien "Antall kvinner i mynteyrker steg med nesten ti prosent fra 226 000 til 248 000 fra 2013 til 2018. Dette betyr at andelen kvinner har økt fra 15,1 prosent til 15,8 prosent i forhold til det nasjonale gjennomsnittet. 24 000 i 2018, som tilsvarer en økning på 33 prosent,” avsluttet ministeren.

Baden-Württemberg har den høyeste andelen Mint-ansatte i Tyskland med 34 prosent. "Som et resultat av den digitale transformasjonen, fortsetter behovet for spesialister å øke, og myntspesialister har de nødvendige ferdighetene for å løse fremtidsrettede oppgaver innen helse, klima og mobilitet. Alliansen" kvinner i mynteanrop "gir et viktig bidrag til å sikre stedet, og jeg er ekstremt glad for at den har fått så stor støtte," sa statsministeren. Vi var i stand til å ansette fire andre alliansemedlemmer.

Videoambassadørkampanje startet

For å vinne flere jenter og kvinner for Mint Apprenticeships og Mint-fagene, har Ministry of Economic Affairs lansert en videoambassadørkampanje med fire høytstående representanter for Baden-Württemberg-økonomien. To hovedpersoner i kampanjen, Marjoke Breuning, president for Stuttgart Chamber of Commerce and Commerce, og Agnes utgave, styremedlem i IBM Tyskland, diskuterte lovende prosedyrer for økonomiske saker i en paneldiskusjon med ministerdirektør Michael Kleiner. Alle involverte var enige om at selskaper som fokuserer på mangfold og like muligheter er mye mer vellykkede. I tillegg bekrefter tidligere praktiske erfaringer at kvinner i kommersielle og tekniske yrker representerer en berikelse for arbeidsgivere.