Nionde balansmöte för Allianz Women in Mint Calls

Rekryteringen av unga talanger och säkerställer specialister inom matematikområdena, IT, naturvetenskap och teknik, de så kallade mynta yrkena, är en central ekonomisk och politisk uppgift-händelse i tider med pandemisk.

på inbjudan av ministeren för ekonomin alliance in- mint propleance oftis viktigt bidrag till att säkra platsen

"Antalet kvinnor i mynta yrken ökade med nästan tio procent från 226 000 till 248 000 från 2013 till 2018. Detta innebär att andelen kvinnor har ökat från 15,1 procent till 15,8 procent jämfört med det nationella genomsnittet. 24 000 2018, vilket motsvarar en ökning med 33 procent," slutade ministern.

Baden-Württemberg har den högsta andelen mynta anställda i Tyskland med 34 procent. "Som ett resultat av den digitala omvandlingen fortsätter behovet av specialister att öka och mynta specialister har de nödvändiga färdigheterna för att lösa framtida orienterade uppgifter inom områdena hälsa, klimat och rörlighet. Alliansen" kvinnor i mynta kallar "gör ett viktigt bidrag till att säkra platsen, och jag är oerhört glad att det har fått så stort stöd", sa ministern. Vi kunde anställa fyra andra alliansmedlemmar.

Videoambassadörkampanj startade

För att vinna över fler flickor och kvinnor för myntlärlingsplatser och mynta ämnen har ministeriet för ekonomiska frågor lanserat en videobassadörkampanj med fyra högt rankade företrädare för Baden-Württemberg-ekonomin. Två huvudpersoner i kampanjen, Marjoke Breuning, ordförande för Stuttgart Chamber of Commerce and Commerce, och Agnes -utgåvan, styrelseledamot i IBM Germany, diskuterade lovande förfaranden för ekonomiska frågor i en paneldiskussion med ministerdirektör Michael Kleiner. Alla inblandade var överens om att företag som fokuserar på mångfald och lika möjligheter är mycket mer framgångsrika. Dessutom bekräftar tidigare praktiska erfarenheter att kvinnor inom kommersiella och tekniska yrken representerar en berikning för arbetsgivare.