Imigrace jako příležitost: Odborníci diskutují o zvyšování míry zaměstnanosti
Imigrace jako příležitost: Odborníci diskutují o zvyšování míry zaměstnanosti
odborníci zdůrazňují příležitosti pro imigraci pro trh práce
1. července 2024 na pozvání ministra sociální a integrace Manne Lucha a předsedy vedení Baden-Württemberského regionálního ředitelství Federální zaměstnanosti (BA), Martina Musati, odborníka na téma „imigrace“. Bylo zdůrazněno, že míra zaměstnanosti se stále zvyšuje imigrací, včetně lidí z Ukrajiny.
Diskuse ukázala, že imigrace by měla být považována za příležitost pro obě strany. Ministr Lucha zdůraznil důležitost úspěšné integrace na trhu práce, aby mohl používat přistěhovalce i celkovou společnost. Zejména v systémově relevantních odvětvích, jako je ošetřovatelství a zdravotnický sektor, je nezbytná imigrace odborníků. Navzdory podílu zahraničních zaměstnanců 15,3 procenta v roce 2023 bylo v Baden-Württembersko neobsazeno téměř 702 000 pracovních míst.
Martina Musati dodala, že již bylo zaměstnáno 940 000 lidí se zahraničními kořeny v Baden-Württemberg. Integrace lidí s únikovým zážitkem také přispívá pozitivně. Stále existuje potenciál, zejména při integraci uprchlických žen na trhu práce.
Odborníci se dohodli, že imigrace byl důležitým přínosem k boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků a měl by být považován za investici do budoucnosti fondů sociálního zabezpečení. Úspěšná integrace vyžaduje spolupráci mezi integračními manažery, zaměstnaneckými agenturami, pracovními centry a společnostmi. Zásadní je také propagace vzdělávacího potenciálu a získávání školení a vzdělávacích kvalifikací.
Práce pomáhá zlepšit jejich znalosti německé a stát se více nezávislými na sociálních výhodách. Prostřednictvím práce získali uznání a přijetí, což je předpoklad pro úspěšnou integraci.
Celkově odborní kolo ukazuje, že imigrace je příležitostí pro trh práce a společnost jako celku. Cílená integrace specialistů přistěhovalců, vysídlených lidí z Ukrajiny a uprchlíků je zásadní pro splnění budoucích problémů trhu práce.
Kommentare (0)