Удар в Щутгарт: Претенции на синдикатите на масата!

На 17 и 18 февруари 2025 г. втората колективна договаряне за служителите във федералното правителство и общините се проведе в Потсдам. Те обаче бяха без резултат, защото нямаше оферта от работодателите. Вместо това работодателите очертаха своите идеи, които имат срок от три години, ниски заплати и дори нулев кръг в някои държавни асоциации. stuttgart.verdi съобщава, че третият кръг от преговори е насрочен за 14 март, 2025 г., но все още не е разпознат от работодателката за заетост.

С оглед на застоялите преговори, Ver.Di призова за пълнодневна предупредителна стачка на 13 и 14 март 2025 г. в Щутгарт. Стачката започва на 13 март в 9:00 ч. В дома на профсъюзите в Щутгарт, последвана от стачка в 10:30 ч. И демонстрация в 11:00 ч. Финалният оратор ще бъде Кристин Беле, заместник -председател на Ver.Di. На 14 март ще се проведе и конференция за демокрация на съюзната работа на бъдещето, върху която ще бъдат разгледани теми като успех, предизвикателства и набиране на нови членове.

Текущо колективно договаряне в обществената услуга

Колективното договаряне в обществената услуга за 2025 г. също се провежда. Тъй като oeffierer-dienst-news , около 2,3 милиона служители са засегнати от федералното правителство и общини, тъй като съществуващите колективни споразумения изтичат на 31 декември, 2024 г. Вероятно ще се проведе през януари 2025 г.

Съюзите изискват увеличение на заплатата с 8 процента, но най -малко 350 евро на месец, както и по -високи доплащания за стресови дейности и допълнителни свободни дни. С оглед на трудната икономическа рамка, колективното договаряне трябваше да се осъществи под повишен натиск, при което VKA определи исканията на синдикатите като нереалистични.

В допълнение, имаше съобщения за сериозен инцидент на 13 февруари 2025 г., когато превозно средство се качи на удар в стачката в Мюнхен, което доведе до поне 28 наранявания. Шофьорът на превозното средство е 24-годишен афганистански търсещ убежище. Това събитие хвърля допълнителна светлина върху в момента напрегнатите места и предизвикателствата в ситуацията на колективното договаряне.