Strike Stuttgartban: Az asztalon lévő szakszervezetek igényei!

2025. február 17 -én és 18 -án, a szövetségi kormány és az önkormányzatok alkalmazottai számára a második kollektív tárgyalásra került Potsdamban. Ezek azonban eredmény nélkül voltak, mert a munkáltatók nem tettek ajánlatot. Ehelyett a munkáltatók körvonalazták ötleteiket, amelyek három év, alacsony bérek és még nulla fordulóban vannak néhány állami szövetségben. stuttgart.verdi Az alkalmazottokról számoltak be, hogy az alkalmazottak harmadik fordulóját tervezték.

Tekintettel a stagnáló tárgyalásokra, a Ver.di teljes napos figyelmeztető sztrájkot hívott fel 2025. március 13 -án és 14 -én Stuttgartban. A sztrájk március 13 -án, 9: 00 -kor kezdődik a Stuttgarti Kereskedelmi Szövetség házában, majd egy sztrájkbeszélgetést követi 10: 30 -kor és egy tüntetést 11:00 órakor. Az utolsó elnök Christine Behle, a Ver.DI elnökhelyettese lesz. Március 14 -én demokrácia konferenciára kerül sor a jövő szakszervezeti munkájáról, mely témákkal foglalkozik, mint például a siker, a kihívások és az új tagok toborzása.

Jelenlegi kollektív tárgyalások a közszolgálatban

A 2025 -ös közszolgálat kollektív tárgyalása szintén jelenleg folyamatban van. As oeffierer-dienst-news , körülbelül 2,3 millió alkalmazott érinti a szövetségi kormány és az önkormányzatok, mivel a meglévő kollégiumi megállapodás december 31-én, 2024. december 31-én zárul le. Valószínűleg 2025 januárjában kerül sor.

A szakszervezetek 8 % -os fizetésnövekedést igényelnek, de havonta legalább 350 eurót, valamint a stresszes tevékenységek és a további szabad napok magasabb pótdíjakat igényelnek. Tekintettel a nehéz gazdasági keretre, a kollektív tárgyalásoknak megnövekedett nyomás alatt kellett zajlaniuk, amikor a VKA a szakszervezetek igényeit irreálisnak írta le.

Ezenkívül 2025. február 13 -án egy komoly eseményről számoltak be, amikor egy jármű egy sztrájkvonatba indult Münchenbe, ami legalább 28 sérülést okozott. A jármű vezetője egy 24 éves afgán menedékkérő. Ez az esemény további fényt ró a jelenleg feszült helyekre és kihívásokra a kollektív tárgyalási helyzetben.